招聘6人6个岗位
为适应我院医疗卫生事业发展需要，提升诊疗水平，现将2026年芜湖市镜湖区医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持工作需要、德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺毋滥、择优聘用。
二、招聘计划及岗位
2026年芜湖市镜湖区医院公开招聘工作人员6名，具体招聘岗位详见《2026年芜湖市镜湖区医院公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德，无违法犯罪记录；
（三）热爱医学事业，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能；
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施：
（一）信息发布
招聘公告在芜湖市镜湖区医院网站和微信公众号平台统一发布。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：本次招聘采用线上报名的方式，应聘者将个人报名材料电子版扫描为PDF文件打包后发送至邮箱jhqyybgs@163.com（邮件主题：姓名+岗位名称+联系方式）。
2.报名时间：2025年12月25日—12月31日。
3.资格审查相关事项
（1）资格审查地点：环城西路5号镜湖区医院新综合大楼12层办公室；
（2）资格审查时间：2026年1月4日—1月5日，9:00—11:30，15:00—17:30；
（3）咨询电话：0553-2162180；
（4）资格及条件符合者，将以邮件或电话形式通知考试相关信息。
4.每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报名者须填写本人签署后的《芜湖市镜湖区医院编外招聘报名表》（附件2）和《芜湖市镜湖区医院公开招聘知情承诺书》（附件3），报名时还须提供本人有效居民身份证件、符合招聘岗位要求的学历证书和招聘岗位规定要求的相关资格证书、工作证明等材料，提交一寸近期正面免冠同底照片1张。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。
6.为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例一般不低于3:1，不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；被取消招聘岗位的报考人员，可于2026年1月4日（15:00-17:30）到镜湖区医院办公室改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。
7.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由镜湖区医院办公室负责解释。
五、专业测试
镜湖区医院根据报名情况进行筛选与资格审查，并择优通知进行专业测试。收到专业测试通知的应聘者需携带有效的身份证原件，按照规定时间至我院参与测试。不符合招聘条件的不另行通知。应聘人员均需参加本院组织的面试环节和考核环节，根据总成绩从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检人选，体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》等有关规定组织实施，由拟聘用人员前往二级及以上医院体检，体检费用自理。
六、用工形式及待遇
上述人员一经聘用，试用期三个月，试用期满经考核合格后，执业医师参照医院在编医师待遇，康复治疗师、药师参照滨江社区卫生服务中心新聘用人员待遇。
七、监督检查
为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开全过程在院领导及全体员工的监督指导下进行，并接受社会各界监督，举报投诉电话：0553-2162118。
八、有关事宜
考试最终成绩保留1年。在期间内因新招聘人员辞职或辞退造成空缺的，在参加本次考试应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分等额递补。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
