招聘3人1个岗位
芜湖鸠兹水务有限公司为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘计划
计划招聘3名工作人员，具体招聘岗位见《芜湖鸠兹水务有限公司第二批工作人员招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。
（二）具体岗位、招聘数量及条件见《芜湖鸠兹水务有限公司第二批工作人员招聘岗位计划表》。岗位表中的“35周岁及以下”为“1988年10月1日以后出生”、“40周岁及以下”为“1983年10月1日以后出生”。
（三）工作经历要求：截止时间为2024年10月10日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（四）有工作经验要求的岗位需提供：单位开具的工作岗位证明及从事岗位年限证明或提供与本人相关的工作痕迹证明材料（包括社保缴费证明、劳动合同、在职证明等能佐证招聘岗位任职要求的相关资料）。
（五）下列人员不得报考：
1．不符合招聘岗位条件要求的人员；
2．在读的全日制普通高校学生；
3．现役军人；
4．有过考试违纪行为且在停考期内的人员；
5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6．尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7．失信联合惩戒对象;
8．法律规定不得参加报考或聘用为国企员工的其他情形人员；
四、招聘程序
招聘程序为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用。
（一）网上报名与资格审查
1．报名方式：采用网络报名的方式进行。
2．报名网址：考生登录网上报名平台（http://gkzp.bpo5156.com）报名。
3．报名时间：2024年10月11日9:00-2024年10月17日17:00。
4．报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下），报考人员填写的信息必须所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
5．报考人员报名后，可于2024年10月18日17:00前登录报名网站查询是否通过资格初审。
6．如网上资格初审通过，请于2024年10月19日17:00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用45元/人，逾期视为自动放弃报考。
7．各岗位招聘人数与笔试缴费人数比例不足1:3的，取消该岗位招聘计划数。
8．笔试具体时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。请报名成功者及时关注芜湖市湾沚区人民政府网（https://www.wanzhi.gov.cn/）及网上报名系统通知。
（二）笔试
1．笔试采取闭卷形式进行，时长150分钟，满分150分。笔试科目为《综合知识》，测试应试者综合政策理论水平、管理知识、科技常识、文字表达、职业能力以及公文写作等综合素质能力（包括但不限于以上内容）。
2．笔试时间、地点：相关事宜以准考证公布内容为准。
3．笔试结束后7个工作日内在湾沚区人民政府网（https://www.wanzhi.gov.cn/）公布笔试成绩（保留小数点后两位、第三位四舍五入），依据笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。
4．设定笔试成绩最低分数控制线为90分，笔试成绩低于90分的不予进入资格复审等后续环节；如进入资格复审人员比例未达到1:3,则按照实际进入面试资格复审人员参加资格复审。其面试成绩需达到考场平均分。
（三）资格复审
1．资格复审的时间、地点以湾沚区人民政府网（https://www.wanzhi.gov.cn/）公告为准。
2．进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它相关工作证明材料和相关证书(证件)原件及复印件等材料，到指定地点进行资格复审。
3．持香港、澳门大学学历证书及国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
4．凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。
5．资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
6．资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。
（四）面试
1．面试时间、地点：相关事宜以面试通知书内容为准。
2．面试采用半结构化面试形式，面试满分100分。主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。
3．若某岗位实际参加面试人员未达到1:3比例的，其面试成绩须达到面试考场平均分方可进入下一环节。
4．资格复审合格的考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。
5．面试结束后，按笔试成绩与面试成绩5:5（笔试成绩÷1.5×0.5+面试成绩×0.5）的比例合成总成绩，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位（小数点后第三位四舍五入）。依据总成绩从高分到低分，按1：1的比例等额确定参加体检和考察人员（若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍）。
6．最终成绩在湾沚区人民政府网（https://www.wanzhi.gov.cn/）上公布。
（五）体检与考察
1．体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自费。
2．考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
3．如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，由招聘单位决定是否在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示和聘用
（一）对体检、考察合格的岗位拟聘用人员，由区人才发展集团会同水务公司共同审定拟聘用人员名单，并向社会公示7个工作日。对公示无异议或有反映但不影响录用的，按规定程序签订劳动合同。
（二）对正式录用的工作人员，试用期3个月，试用期间劳动关系采取劳务派遣方式，与湾沚区人才发展集团有限公司下属子公司芜湖智盛人才发展有限公司签订劳动合同。试用期满，进行考核、考察，考核合格的由水务公司正式聘用，不合格人员解除劳动合同。
（三）建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺，由用人单位决定是否递补。如递补则依据相关程序，在该批次考试中按考生总成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为一年，从拟录用公告公示时间起计算。
六、工资待遇
工作人员薪酬标准按水务公司正式职工薪酬待遇执行。
七、其他
（一）资格审查贯穿于整个招聘流程中，应聘者应对提交材料的真实性负责，一经发现虚假行为，即刻取消录取资格，已录用的解除劳动关系。
（二）考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
（三）本次招聘统一组织的笔试和面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（四）招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
（五）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
考务和网络咨询电话：0553-8819101（区人才发展集团）
咨询电话：0553-8813955（水务公司）
监督电话：0553-8829186（国资委）
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