经研究，现就2026年枞阳县枞阳二中、枞阳中心学校所属公办城区小学幼儿园从我县教体系统内公办学校公开选调在编在岗教师有关事项公告如下：

一、选调单位岗位计划

1.枞阳二中14名：语文6名、数学2名、英语4名、物理2名；

2.①枞阳中心学校所属公办城区小学30名：其中语文15名、数学15名；②枞阳中心学校所属公办幼儿园10名。

二、选调原则

1.坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则；

2.坚持考试与考察相结合的原则；

3.坚持优化教育资源配置和教师队伍稳定相结合的原则。

三、选调对象及条件

枞阳二中：选调对象为我县农村初中或小学在编在岗教师。具有本科及以上学历且持有初中及以上教师资格证。

枞阳中心学校：①所属公办城区小学选调对象为我县农村小学在编在岗教师。具有专科及以上学历且持有小学及以上教师资格证。②所属公办幼儿园选调对象为我县农村小学或公办幼儿园在编在岗教师。具有专科及以上学历且持有幼儿园及以上教师资格证。

政治素质好，师德高尚，遵纪守法，身体健康。正在受党政纪处分期间的或正在接受立案审查的人员不得报考；按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的人员也不得报考。

四、报名事宜

1.报考人员按照公布的选调单位岗位及条件要求，选择一个学科岗位报名（每人限报一个学科岗位）。

2、报名时需提供的材料：

①《2026年枞阳二中、枞阳中心学校公开选调教师报名资格审查表》；②居民身份证、合格学历证书、教师资格证、现聘岗位资格证书（或现单位聘任证书、或近三年学校课程安排表）的原件和复印件各1份（报考学科岗位的学科教师为现主教学科，或相应教师资格证书、或现聘职称资格证书上的“任教学科”，或合格学历证书上所学专业与报考学科岗位相一致）。

3、报考人员须于8月13日前向所在学校（小学、幼儿园为中心学校，下同）提交上述报名材料，并接受资格审查。学校负责报考人员资格初审工作，要安排专人对照选调条件认真审查本校报名人员报名资格及相关信息，在其证书、证件复印件上（原件审验后退回）签署“已审核”意见并加盖学校公章，在其填好的《2026年枞阳二中、枞阳中心学校公开选调工作人员报名资格审查表》签字盖章，并于8月14日8：30-17：00将教师个人报名材料（《报名资格审查表》和经学校审验的相关证书、证件复印件材料）和《2026年枞阳二中、枞阳中心学校公开选调教师报名汇总表》报县教体局四楼人事股409室进行资格复审（不接受个人报名），逾期不再受理。

4、资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。

5、各学科岗位选调计划数与报名人数之比原则上为1:2。若达不到上述开考比例的，相应核减该岗位选调计划数，并及时予以公布。

五、选调办法

采取面试的办法进行。

1.在规定时间参加报名并经审查合格人员为入围面试人选。

2.面试满分100分，采用无生上课方式进行，主要考察面试对象的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。上课时间为15分钟，准备时间30分钟。

设定面试成绩合格分数线为60分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员数少于或等于学科岗位选调计划数的考生，面试成绩须达到70分以上或当日该考官组实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。若同一学科选调岗位分多个面试考场的，未达到合格分数线的不纳入该考场平均成绩计算。

3.面试时间地点另行通知。

4.面试结束后，根据报考人员的面试最终成绩（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位选调计划数1:1的比例，从高分到低分依次等额确定拟选调人员名单（若出现面试成绩并列的情况，则以现聘专业技术岗位等级由高到低的顺序依次确定，若再并列一并录取）。

5.本次面试同一学科选调岗位分成多个面试考场的，采取加权平均法计算考生面试最终成绩。计算方式为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×该考场加权系数（加权系数=本次面试总平均成绩÷该考场成绩合格考生的面试平均成绩；面试总平均成绩=同一学科各面试考场平均成绩之和÷同一学科面试考场数）。本次同一学科选调岗位分多个面试考场的总平均成绩、各考场平均成绩、加权系数计算时均保留到小数点后四位，第五位四舍五入。

六、调动

拟选调人员名单在枞阳教育体育网公示三天。公示无异议的，办理调动手续。城区小学幼儿园选调人员由枞阳中心学校根据城区小学幼儿园需求情况安排到相应小学幼儿园任教，报考同一岗位的人员须按考试成绩从高分到低分依次选择（同等分者，则以现聘专业技术岗位等级由高到低的顺序依次确定）。2026年枞阳二中、枞阳中心学校选调人员调动后职称聘任（用）及工资待遇按人社部门相关规定执行,即原聘专业技术岗位若现单位无相应岗位，须降级聘用，并按新聘岗位兑现工资待遇。

七、选调纪律

要坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行政策，按照事业单位招聘相关规定规范操作，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。要严肃选调考试工作纪律，严禁在选调考试工作中徇私舞弊、弄虚作假。对违反选调纪律的报考人员，按规定取消考试资格。对违反选调考试纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。

政策咨询电话：0562-3226316（县教体局人事股）。

监督电话：0562-3211380（县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组）

0562-3210562（县教体局监察室）。