招聘19人2个岗位
为做好2026年度铜陵职业技术学院高层次人才引进工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：
一、单位情况
铜陵职业技术学院是由中华人民共和国教育部备案、安徽省人民政府批准成立的全日制公办专科院校。学院位于全国文明城市、国家卫生城市——安徽省铜陵市，是安徽省“双高计划”学校建设单位、安徽省地方技能型高水平大学建设单位、教育部高职高专人才培养评估优秀学校、全国“1+X证书”试点院校、“专升本”联合培养校、安徽省“双特色”项目建设单位。
二、引才原则
（一）坚持面向社会、公开引才。
（二）坚持考核考察、择优聘用。
三、引进计划
引进优秀博士人才和高技能人才。具体岗位要求如下：
| 序号 |
岗位名称 |
岗位代码 |
专业 |
拟聘人数 |
学历学位 |
年龄 |
备注 |
| 1 |
博士人才 |
20260101 |
专业不限 |
18 |
研究生/博士 |
43周岁以下 |
具有正高级职称的博士，年龄原则上不超过50周岁；具有副高级职称的博士，年龄原则上不超过45周岁。 |
| 2 |
高技能人才 |
20260102 |
研究生：轻工技术与工程类（0822）、机械工程类（0802）、计算机科学与技术类（0812） 本科：轻工类（0817）、机械类（0802）、计算机类（0809） 专科：轻化工类（4801）、机械设计制造类（4601）、计算机类（5102） |
1 |
专科及以上 |
30周岁以下 |
须为中华人民共和国职业技能大赛金牌选手或全国技术能手。 |
按本公告招聘的高层次人才，实行一事一议，不受报名时间的限制，全年招聘。
四、引进待遇
| 人才层次 |
安家费 |
教科研启动经费 （服务期内） |
| 博士人才 |
自然科学类：60-100万 |
自然科学类：15-20万 |
| 人文社科类：50-100万 |
人文社科类：10-15万 |
对于符合学校需求的高层次人才，受邀来校考察、了解情况的，学校可为其报销3天内的住宿费与交通费。来校参加面试、体检的，学校分别为其报销2天内的住宿费与交通费，且承担体检相关费用。如主动放弃录取资格的，不予报销。
