为充实审计工作力量,助力审计业务开展,木兰县审计局面向社会公开招聘编外聘用审计协理员。本次招聘为编外合同制用工,不纳入行政、事业编制管理,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
二、岗位人数及职责
此次招聘审计协理员5名。主要协助开展审计业务辅助工作,不独立行使审计执法权限。负责协助审计组开展审计项目,收集、整理、归档审计资料,协助编制审计工作底稿;协助开展审计调查、数据核对、资料取证、凭证核查等辅助工作;负责审计相关文字材料整理、数据统计、报表填报、档案管理等工作;熟练运用办公软件,完成审计局交办的其他临时性工作任务。
三、招聘条件
(一)基本条件
按照上级有关要求,结合审计工作实际,此次招聘人员应具备下列条件和资格。拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱审计事业,服从单位工作安排;
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德;
4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
5.考生年龄要求:满18周岁(2008年3月30日以前出生),38(含)周岁以下(1987年3月30日及以后出生)。
6.具有大专及以上国家承认学历(含非全日制),需上传学信网下载的学历证书及电子注册备案表。专业:大数据与会计、经济学、法律学、软件工程、文秘。要求:熟练操作Office办公软件,具备一定文字处理能力,工作严谨细致,责任心强,能适应审计外勤、加班工作;身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员;
5.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
6.现役军人;
7.2027年及以后毕业的毕业生。
四、薪酬待遇
实行劳动合同制管理,签订劳动合同,试用期1年,试用期满考核合格正式聘用;薪酬按照本地编外聘用人员相关标准执行,具体以合同约定为准;不享受机关事业单位编制人员待遇。
五、招聘程序
(一)报名
报名时间:2026年9月22日9时—2026年9月24日17时(3工作日),逾期不再受理。
报名方式:线上报名
线上报名:报名链接http://www.hljjn.cn/exam/1761288442_8339/index.html后续打印笔试准考证、面试准考证及成绩查询等均在此网站。面试公告请关注政府官网。
报考人员对提交材料真实性负责,弄虚作假一经查实取消报考及聘用资格。
(二)考试和聘用方法
1、资格审查。报名截止后,第三方机构负责审查身份是否符合报考条件,公安机关将提供协助,并参与复审监督,资格审查合格后,应试人员填写报名登记表,核发准考证,并按照准考证时间、地点参加笔试。
资格审查贯穿于招聘全过程,对报名人员提交的材料和信息不符合岗位要求或弄虚作假等情况者,一经查实,将取消考试或聘用资格。凡因信息填报不全、上传错误等原因导致未通过资格审查的,责任由报名者自负。网上报名结束后,招聘岗位人数与报名合格人数未达到1﹕2比例的,将取消或缩减该招聘岗位,具体事宜请及时关注官方网站通知。2、笔试方式及范围。笔试采取闭卷方式进行,分为《行测和申论》(含时事政治、计算机应用能力等内容)两个科目,总成绩200分(每个科目100分),考试时间为120分钟。对笔试中作弊人员,直接取消考试资格。末位出现并列的,可以同时进入面试。
3、面试。根据笔试成绩由高至低标准,按照招聘岗位计划数1:2比例进入面试环节,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试总成绩100分。面试成绩低于60分者不予聘用。
进入面试人员,须持本人有效身份证、面试准考证参加面试,逾期不到的,视为自动放弃。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。
(三)体检、考察
按招聘人数1:1确定体检、考察对象。体检参照公务员录用体检标准;考察主要核查个人品行、有无违法违纪记录。体检、考察不合格的,依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员在官方平台公示3个工作日。公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同。
六、其他事项
本次招聘为编外聘用,不属于公务员、事业编制;应聘人员须保持通讯畅通,因联系不上造成后果由本人自负;
咨询电话:0451-57082275(工作日上午8:30‑11:30,下午13:00‑17:00);
技术咨询电话:13766849084
本公告由木兰县审计局负责解释。
木兰县审计局
2026年9月21日
