详见《2025-2026学年第二学期招聘计划》（附件1）。

1.外聘兼职教师应拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的身心素质和工作责任心；具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作；认同学院文化，富有开拓创新精神，具有较强的团队合作意识，遵守学院各项规章制度。

2.年龄原则上不超过63周岁（1963年1月1日后出生），身体健康、教学经验丰富的应聘人员，年龄可适当放宽至65周岁（1961年1月1日后出生）。

3.对于特定专业课教师岗位，原则上有本专业（行业）技术领域、生产一线工作经历，一般具有中级及以上专业技术职务（职称）或高级工及以上职业技能等级。

4.对于公共课教师岗位，原则上有本专业（行业）技术领域、生产一线工作经历，并符合下列条件之一:(1)具有硕士研究生学位(学历)；(2)具有中级及以上专业技术职称；(3)具有高级工及以上职业技能等级；(4)具有高校教师资格证。

5.在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范、非物质文化遗产国家和省市级传承人、具有教学名师、教坛新星、技师及以上职业技能等级、高校教师资格证等荣誉与资质者优先聘用。

6.有下列情形之一的，不予聘用：受过刑事处罚或其他严重处分的；曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查；其他依法不得聘用的情形。

采取网络报名的方式进行。拟报考人员填写《外聘兼职教师报名登记表》，把相关学历、学位、职称、技能等级证书、身份证等证件材料扫描成PDF文件，统一打包为RAR文件，命名为兼职教师报名+（课程）+（姓名）.rar，请发送至rsc3603502@163.com邮箱。

报名时间：2026年1月24日开始，至2026年2月6日17:00截止（以收件箱收到电子邮件为准）。

应聘人员须对学历、学位、职称证书、教师资格证书、获奖证书、身份证等电子文档的真实性负责。学院根据电子文档进行资格初审。资格初审合格人员直接进入面试。

资格审查贯穿招聘全过程，如发现虚假事项，随时取消资格，并按人事考试相关规定列入限制名单。

由组宣人事处、教务处会同各系部组织面试，面试具体时间、地点另行通知。面试合格人员，携带学历等相关证件到学院进行资格复审，具体时间另行通知。

1.课时费标准：在保质保量完成教学任务的前提下，根据外聘兼职教师学历、职称等条件，确定课时费标准。

具有高校教师资格证：50元/课时；

中级职称（或高级工或硕士学位（学历））：60元/课时；

副高级职称（或技师或博士学位（学历））：80元/课时；

正高级职称（或高级技师）：100元/课时。

学历、学位以国家承认的学历、学位证书为准，职称（技能等级证书）等次及专业以人力资源社会保障部门颁发或认定的专业技术职称证书和相关规定为准。

同时符合两个以上标准的，按最高标准执行，不重复享受。

2.本次招聘工作最终解释权归宿州职业技术学院组织宣传人事处、教务处。

学院联系人：许老师

联系电话：0557-3603502，19315151215