招聘36人26个岗位
根据三级甲等中医医院创建和《宿州市卫生健康人才和专科建设“511”计划》(宿办秘〔2018〕37号)要求，实现人事管理的科学化、制度化和规范化，进一步优化人才结构，做好人才储备，促进医院可持续高质量发展，经研究决定，计划面向社会公开招聘卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
根据医院优势专科、重点学科和三级中医医院设置急需岗位需求,招聘全日制研究生和中医副主任医师以上人员36名。招聘计划(岗位)等信息详见附件1。
三、招聘条件
(一)应聘人员须具备的基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行、职业道德、思想素质和政治素质;拥护党的基本路线和方针政策。
3、热爱卫生事业，无违法违纪记录，服从安排，具有较强的组织纪律观念。
4、具备岗位所需的学历、学位、专业，住院医师规范化培训合格证书和医师资格证书。
5、身心健康，体检结果具备胜任岗位要求的身体健康条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考。
1、不符合岗位招聘条件的人员。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5、现役军人，尚在试用期的公务员。
6、在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在停考期内的人员。
7、法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)招聘方式。招聘的全日制研究生和中医类副主任医师以上职称人员，由医院组织专家采取面试考核的方式进行招聘，择优录用。
(二)报名时间及要求。2025年4月10日至4月18日。个人将求职简历等材料发送至电子邮箱(zyybgs@163.com)。
(三)现场资格审核。面试前由医院按照规定的报考条件和职位要求，对报名人选进行资格审核。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消招聘面试资格。
现场资格审核提交材料包括：身份证、《宿州市中医医院2025年招聘卫生专业技术人员报名表》、本科毕业证书和学位证书、研究生毕业证书和学位证书、医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书(或住培医院证明材料)、技术职称证书、护士执业证书或护士专业技术资格证书;应届毕业生须提供就业推荐表。
(四)面试。面试主要考察应聘人员的基本素养、专业知识、协调应变、语言表达能力和其他综合素质。
面试时间和地点另行通知。咨询电话：0557-3872195。
(五)体检。参照公务员录用体检标准进行，确定体检和考察人选。体检不合格者，取消招聘资格。
(六)考察。体检合格人员确定为考察对象，考察工作由医院组织实施。
(七)公示和聘用。根据报考者考察情况研究确定拟聘用人员，同时在宿州市中医医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。公示期满无异议的拟聘用人员按照医院相关规定予以聘用，签订《劳动合同书》。
五、纪律与监督
凡弄虚作假、违反考试及聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。
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