六安中心隶属安徽省国有一类大型企业安徽省交通控股集团有限公司。成立于2009年10月，2009年12月28日正式通车运营，主要负责所辖路段的通行费收取、道路养护、路产安全保畅以及机电设备维护等工作。目前管辖高速公路里程为217.78公里，下辖周集、马店、长集、罗集、六安西、霍山、大别山东、黄尾、牛草山9个收费站。

根据工作需要，拟面向社会公开招聘收费协管员24人，派遣至中心所辖收费站工作，用工方式为劳务派遣。

合肥市国帮人力资源管理有限责任公司负责本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

01

招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

02

招聘职位

收费协管员24名

03

招聘条件

(一)学历：大学专科及以上学历;

(二)年龄：18至30周岁(年龄计算截止时间为自公告发布之日止);

(三)同等条件下应届毕业生优先(指2024届、2025届离校未就业且未参保，及2026届高校毕业生，境外高校毕业证书落款时间为2024年7月至2026年7月);

(四)被录用人员签订合同时，不得与其他用人单位续存劳动关系;

(五)品行良好，身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的政治素质。

(六)具有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合招聘条件人员;

2.现役军人;

3.在违纪处罚期内或曾被开除公职、受过刑事处罚、正在接受审查调查的人员;

4.被列为失信联合惩戒对象;

5.法律规定不得聘用的其他人员。

04

报名流程

(一)报名材料

1.应聘登记表(电子版+打印签字扫描件);

2.身份证扫描件;

3.毕业证、学位证扫描件及学信网学历电子注册备案表;2024-2025届毕业生需提供未就业证明;

4.无犯罪记录证明;

5.户口本扫描件(户主页及本人页);

6.个人征信报告;

7.近期2寸免冠白底彩色照片电子版。

(二)报名方式

网上报名。请将上述材料打包发送至邮箱：laxgs2021@163.com，邮件主题命名为“姓名+报名岗位”。材料必须真实、齐全，弄虚作假者取消资格。

(三)报名日期

2025年12月2日8:30至12月8日17:30。

05

招聘流程

(一)资格审查

按照“报名流程”和“报名方式”所规定的内容对报名人员进行资格审查。

(二)初试

若招聘岗位人数与资格审查合格人数比例超1:4，组织资格审查合格人员初试(拟线上视频面试);若比例未超1:4，则不开展初试，报名人员全进入笔试。

(三)笔试

通过资格审查或初试的人员，将以短信的方式通知参加笔试的时间和地点。笔试为闭卷考试，满分100分。

(四)面试

根据笔试成绩，按1:3比例从高到低确定入围面试人员。若最后一名成绩并列，一并进入面试;若参试人员未达1:3比例，全部进入面试。面试满分100分。

面试重点考察应聘人员的综合能力。根据应聘人员综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1比例确定入围下一阶段人选(如入选名单的最后一名综合成绩相同，则依次按照笔试、面试成绩高低确定入选人员名单)。面试具体时间另行通知。

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(五)背景调查和体检

入围人员自行选择国内三甲及以上医院体检。对体检结论有疑问者，收到结果反馈3日内可复检一次，以复检结论为准。复检不符正常履职健康状况，取消应聘资格。体检和复检费用自理。

对体检合格者进行背景调查，背景调查不合格者，取消录用资格。

(六)公示及录用

在安徽交控六安中心公众号公示7天，公示无异议则按规定办理录用手续、签订劳动合同。

(七)其他

因背景调查、体检不合格或应聘人员放弃入职致岗位缺额，按综合成绩从高到低等额递补，递补2次，可贯穿本次招聘全程。

06

录用待遇

免费提供岗前培训，购买社保和公积金。正式录用后，税前(扣除五险一金)月均薪酬参照本单位同类型在职职工薪资标准发放，入职后提供免费食宿。具体入职时间待用人单位通知。

07

工作时间

采取24小时四班三运转制，每8天为一个循环班，包括两个早班、两个中班、两个夜班，休息两天(工作期间一律驻站)。

08

其他事项

(一)本次招聘各环节信息，将按程序和规定陆续在相关用人单位平台公布、公示，请报考人员密切关注并及时查询。

(二)本次招聘考试不指定教材和复习资料，不举办、不委托举办辅导培训活动，免收费用。任何收费行为与我单位无关，请应聘者提高警惕，勿上当受骗。

(三)本次招聘工作全程接受纪检部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重按有关规定给予严肃处理。

(四)报名咨询电话：0564-3699013，联系人：唐先生。

(五)监督举报电话：0564-3699159。

以上电话电话接听时段为报名日期内的8:30-17:30。