根据工作需要，合肥市人力资源服务有限公司（以下简称市人力）现对外招聘劳务派遣人员,派驻至安徽省中医药学会秘书处工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

具体岗位及条件详见附件1《合肥市人力资源服务有限公司派驻至安徽省中医药学会工作人员岗位表》。

（一）招聘对象为取得国家承认的本科及以上学历(须取得学士及以上学位)毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业及技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（二）公开招聘人员岗位表中的“45周岁及以下”为“1980年11月2日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作经历要求，截止时间为2026年11月2日；因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（三）岗位资格条件和要求中“专业”主要依据国家教育部公布的专业（学科）指导目录设置。岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员；“研究生”包括硕士研究生、博士研究生。其他依次类推。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

（四）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.在各级各类事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.相关法律规定不得录用的其他情形。

二、招聘程序

此次招聘程序为：简历投递、简历筛选、面试、体检和背景调查、入职。

（一）简历投递

1.投递时间：从公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2026年11月9日17:00，逾期不再补报。

2.投递方式：

（1）网络报名方式：应聘人员将报名材料提交至电子邮箱hfsrlzy@163.com报名，邮件主题：应聘+中医药学会+岗位名称+姓名。

（2）报名材料：

①身份证扫描件；

②毕业证书、学位证书扫描件及学信网学历验证报告电子版；

③近期免冠一寸证件照（jpg格式，尺寸为295×413像素）；

④工作岗位证明（单位开具的工作证明、劳动合同或离职证明等）及同时期社保/住房公积金缴费证明；

⑤《报名登记表》（个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照）电子版，详见附件2。

应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按照有关规定严肃处理。

（二）简历筛选

简历投递结束后进行简历筛选。进入面试人员将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通。未通过简历筛选者不再另行通知。

（三）面试

1.考生需携带本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2.面试前，进行综合文字能力测试，现场限时(30分钟)起草一篇600字左右的命题文稿，供用人单位参考，不计入成绩。

3.合肥市人力资源服务有限公司将根据报名人数确定面试形式，具体方式及时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。

（四）体检与背景调查

体检工作在指定三级甲等医院进行。候选人体检合格后，进行背景调查,主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。同时要考察核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由合肥市人力资源服务有限公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。

（五）入职

1.根据背景调查及体检结果，经研究决定，确定岗位拟录用人员。

2.合肥市人力资源服务有限公司与拟录用人员签订劳动合同，约定试用期。试用期满经考核合格者，合肥市人力资源服务有限公司予以正式聘用，不合格取消聘用。

3、工资及福利待遇：薪资为月收入5000元,缴纳五险一金。

三、其他

(一)本次招聘不收取任何费用，应聘人员因参加此次招聘而产生的交通、食宿、体检等费用自理。

(二)应聘人员应保持通讯正常，如出现电话联系不上或未按照要求参加相关环节的情形，视为自动放弃。

(三)合肥市人力资源服务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（四）咨询电话：0551—63419830

请于工作日办公时间（周一至周五上午9:00-12:00，14:30-17:00）拨打。