因宿州市第四人民医院（宿马医院）（浙江大学医学院附属第一医院宿州分院）工作需要，需面向社会公开招聘劳务派遣工作人员29名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则及条件

招聘原则：坚持公开平等、竞争择优、人岗相适。

招聘条件:

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录、无不良从业记录，热爱医疗相关工作，具有良好的职业道德和服务意识；

2.身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适合本岗位工作的疾病，能够适应岗位工作节奏及相关排班要求；

3.工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，服从医院各项管理规定与工作安排；

有下列情形之一的不得应聘:

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.被开除中国共产党党籍的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.存在法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

二、岗位具体招聘要求

三、薪资待遇

薪酬待遇按照《宿州市第四人民医院劳务派遣人员管理办法》执行。年度薪酬47000元/人/年，该费用包含基本工资、津贴补贴、个人及单位应缴纳的社会保险费、个人及单位应缴纳的住房公积金、残疾人就业保障金、劳务派遣管理服务费、雇主责任险等基础薪酬及法定用工成本。

四、招聘程序

本次公开招聘公告通过安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司官网平台发布，按照发布公告、报名、简历筛选与资格审查、考核、体检、背景调查、公示、录用等步骤进行。

(一）公开报名

报名时间：2026年10月24日8:00起至2026年10月30日18:00止。请在规定时间内报名，逾期不予报名。（注：每位考生限报一个岗位）

报名方式:

应聘人员进行网上报名，应聘材料文件夹按照“姓名－招聘岗位”格式命名压缩打包提交。应聘材料包括：《安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招聘报名登记表》（详见附件）、本人身份证正反面、学历证书及工作证明等相关材料。所有材料统一打包发送至指定邮箱：hrychr@163.com。

(二）简历筛选与资格审查

安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司对应聘者提交的报名表等资料进行比对初审，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，取消其资格。应聘人员须严格按照要求提供报名材料，保证提交的材料真实、准确、完整，不按要求提供者不予初审。

（三）考核

本次招聘采取笔试+面试（部分岗位有实操）环节，笔试、面试（含实操）时间地点另行通知。

笔试及面试成绩均按百分制计分，总成绩按笔试成绩占60%、面试（含实操）成绩占40%核算。

（四）体检

入职体检由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司负责组织实施，体检费用自理。

（五）背景调查

对体检合格的应聘人员，由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司组织对其工作经历、征信、应聘资格条件和守法情况等进行审核。对不符合录用条件的，取消其录用资格。

（六）公示

根据招聘计划数和最终成绩，确定拟录用名单并公示，公示期3个工作日。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，将取消资格。公示前因体检、背景调查不合格出现人选缺额的，原则上按照规定程序，在同岗位应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟录用人员名单公示结束，不再递补。

五、录用

拟录用人员经公示不影响录用的，按规定与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳动合同，办理录用手续，入职后可根据安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司工作需要调整人员的工作岗位、工作地点，被录用人员应当服从安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司的安排。

六、有关事宜

1.应聘人员对所提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

2.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。

3.应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上，视为自动放弃。

4.收费标准：笔试费45元/科；面试费80元/人。

报名咨询电话：0551-65133058

报名监督电话：0551-65133056