因工作需要，经县委编委研究同意，含山县部分事业单位拟公开选调工作人员，现就有关事项公告如下：

一、选调计划

计划公开选调3名事业单位工作人员，具体岗位要求详见附件1。

二、选调范围与对象

含山县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员，具有3周年及以上事业单位工作年限(含试用期，工作年限时间计算至2026年12月31日)。

三、报名资格与条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正；

2.具有公开选调岗位要求的工作能力、专业条件和任职经历；

3.近3年事业单位年度考核结果均为合格及以上等次（含试用期年度考核不定等次）；

4.身体健康，能适应岗位要求；

5.法律、法规规定的其他条件。

岗位表中“38周岁以下”为：1987年9月1日（含）以后出生。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

4.尚在服务期、试用期或任职试用期的；

5.法律、法规规定不得报考的其他情形。

四、选调程序

公开选调按照发布公告、报名与资格审查、面试、考察、公示和办理调动等程序依次进行。

（一）发布公告

本次选调公告在含山县人民政府网（www.ahhs.gov.cn）、含山县人力资源和社会保障局信息公开网（含山县政府信息公开网—政府部门信息公开—县人社局）统一发布。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

2.报名时间：2026年9月9日—9月10日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

3.报名地点：含山县政府大楼636办公室。

4.报名材料：

（1）本人有效居民身份证原件和复印件各1份；

（2）学历、学位证书原件和复印件各1份;

（3）本人近期1寸免冠彩照3张；

（4）《2026年含山县部分事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）1份。

报名表需报考人员所在单位和主管单位审核，签署“同意报考”意见并加盖公章，同时本人须作书面诚信承诺。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件不符的，一经查实，即按规定给予取消相应环节资格等处理。

5.资格审查：县人力资源和社会保障局根据报考条件对报名人员进行资格审查，经审查符合条件人员进入考试环节。报名截止后，确认报考人数与选调岗位计划数的比例应不低于3:1，方可开考。不足开考比例的，取消或相应核减该选调岗位计划数。被取消岗位的报考人员，可于9月11日下午2:30—5:00到含山县政府大楼636办公室改报其他岗位，逾期视为自动放弃报考。

资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件的，即取消选调资格。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力和人际交往等。满分100分。若实际参加面试人员等于或少于选调职位计划数的，面试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场考生的平均分数及以上，方可进入下一环节。

1.面试时间：2026年9月19日（星期六）。

2.面试地点：详见《面试通知书》。

3.面试通知书领取：考生于2026年9月18日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）凭本人有效居民身份证到县政府大楼636办公室领取《面试通知书》。逾期不领，视为自动放弃报考资格。

（四）考察

考察人选按选调职位计划数根据面试成绩从高分到低分等额确定。考察人选缺额的，在同职位面试人员中按成绩从高到低依次递补。

考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

（五）公示和办理调动手续

对考察合格的拟选调人员，在含山县人民政府网公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响选调的，按有关程序办理调动手续。选调职位因下列原因出现空缺的，缺额在同职位内按面试成绩从高分到低分依次等额一次性递补。

1.拟选调人员公示结果影响选调的；

2.拟选调人员自愿放弃选调资格的；

3.拟选调人员未在规定时间内报到的。

五、有关事宜

本次公开选调工作接受县纪检监察机关的监督，同时欢迎社会各界的监督，确保选调工作公开、公平、公正。

本次公开选调不收取任何费用，不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告由含山县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

0555-4958276（县人力资源和社会保障局事业单位管理股）