招聘4人2个岗位
因公司生产经营工作需要，决定面向高校公开招聘所属企业安徽港航陆海装备有限公司工作人员4名。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘对象
2026年应届毕业生以及毕业2年内未就业的高校毕业生。
三、招聘岗位及人数
1.安徽港航陆海装备有限公司船体车间技术岗2人；
2.安徽港航陆海装备有限公司机电车间技术岗2人。
四、招聘范围及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业操守和个人品行；
4.岗位所需要的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
招聘岗位信息一览表中的“30周岁及以下”为“1995年6月及以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的招聘资格条件。
（二）岗位资格条件
详见附件1《铜陵港航投资建设集团有限公司所属企业2026年校园招聘岗位信息一览表》。
（三）有下列情况之一者不得报名
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.存在应实行任职回避情形的；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、报名要求
（一）报名时间
报名时间为：自公告发布之日起--2026年6月16日24:00。
（二）报名方式
考生根据自身条件对应岗位任职资格要求，选择一个岗位投递报名表，具体如下：
本次招聘仅接受电子邮件报名，考生可登录公司网站或铜陵人才网进行线上报名，将附件2《铜陵港航投资建设集团有限公司应聘人员报名表》、附件3《铜陵港航投资建设集团有限公司应聘人员信息采集表》及相关材料扫描件，发送至指定邮箱：tlghjtzhglb@126.com。相关材料包括：本人身份证、电子照片、学历（学位）证书（含学信网学历查询证明；2026年应届毕业生可提供学生证或学校出具的在校证明）、无社保缴费记录证明，留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（三）简历投递注意事项
投递邮件的主题请按照“姓名+应聘岗位”的格式填写（如：李某+陆海公司船体车间技术岗），请勿重复投递。报名人员填写的信息须与实际情况一致，凡弄虚作假一经查实，取消报名和录用资格。
六、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、成绩合成、体检、考察、确定拟录用人员、公示和办理录用手续等环节进行。
1.发布招聘公告
通过公司网站、第三方招聘网站等平台发布招聘公告，公告内容主要包括招聘岗位名称、岗位资格条件、报名截止时间、投递简历方式、联系人及联系方式、招聘程序等。
2.报名与资格审查
每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。报名前认真阅读招聘公告。为确保招聘人员符合企业发展需要，岗位应聘符合条件人数应不低于1:3的比例，如未达到，经企业集体研究决策后，可降低比例实施。报名截止后即进行资格审查，符合条件的通知参加面试。不符合招聘条件者，不予进入下一环节。
3.面试
面试分初试与复试。初试采取线上面试，复试采取线下面试。面试采取半结构化的形式，面试成绩100分。依初试成绩从高分到低分按不低于1:3的比例确定复试入围人员，初试成绩并列的，一并进入复试，不足1:3比例的，按实际人数进入复试。初试分数须不低于70分，否则不予进入复试。通过线上初试并参加线下复试的考生，可凭有效车票报销往返交通费用（报销标准：动车二等座、火车硬卧、长途汽车）。
4.成绩合成
面试以复试成绩为最终成绩，复试最终成绩设定合格线75分，如仅1人参加该岗位考试，对最终成绩未达到合格线的考生，不予进入下一环节，视情况另行组织招聘或取消该岗位招聘。若最终成绩相同，以初试成绩高者优先；若两轮面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
在考试结束后5个工作日内，通过公司门户网站等公布考生最终成绩，公示时间为5个工作日。
5.体检
根据考生最终成绩，在合格线以上，按照从高分到低分排名，每个岗位等额通知体检，体检统一组织进行，费用由考生自理。体检结果应有结论意见，须加盖医疗机构公章。
6.考察
由考察组进行考察。考察主要根据招聘岗位资格条件等要求审查相关证书、查验个人无犯罪记录证明及信用报告、审核人事档案等内容。根据岗位需要，对校园招聘人员视情采取实地考察、电话访问或学校出具鉴定报告等方式进行考察。对于在考察过程中存在异议的人员，提交公司党委会研究。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
7.确定拟录用人员
根据招聘公告规定的要求以及考生最终成绩、体检、考察等情况，经集团公司集体研究决策后，确定拟录用人员。
8.公示和办理录用手续
拟录用人员名单于公司门户网站公示不少于5个工作日，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期满后，对拟录用人员主动放弃岗位或者被反映有问题并查有实据影响录用的，取消录用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对公示无异议或者有异议但反映问题不影响录用的，办理录用手续。
新录用人员按照规定实行试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正；试用期间能够证明新录用人员不符合录用条件的，按照有关规定解除劳动合同。
因下列情形导致招聘岗位缺额的，经公司集体研究，决定是否进行递补。
（1）考生放弃参加体检或者考察的；
（2）考生体检或者考察不符合要求的；
（3）拟录用人员公示的结果影响录用的；
（4）拟录用人员自愿放弃录用的；
（5）拟录用人员未在规定的时间报到的；
（6）导致拟录用岗位空缺的其他情形。
如某岗位未招聘到合适人员，经公司集体研究决策后，可重新发布该岗位招聘公告。
七、工资及福利待遇
本次招聘所有录用人员将按照安徽港航陆海装备有限公司薪酬管理相关制度执行。
八、说明事项
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、录用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。
九、组织领导与监督
招聘工作严格遵守保密、回避等规定，集团公司纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
十、联系方式
公司地址：安徽省铜陵市铜官区北斗星城D1办公楼
报名咨询电话：0562-2290109
招聘监督电话：0562-2290122
上述报名咨询和招聘监督电话于正常办公时间（周一至周五8：30—12:00、14:30—17:30）使用。
