招聘2人2个岗位
因业务发展需要，需面向社会公开招聘2名劳务派遣岗储备人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位
见附件1：《劳务派遣岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）招聘对象除满足岗位要求条件外，还须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，政治思想可靠，作风正派、品行端正、服从管理，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
3.具备良好的政治素质、较强的自律意识、高度的责任心和纪律性，以及出色的沟通能力与应变处置能力；
4.具备优秀的组织协调、语言表达及沟通能力有强烈的服务意识，善于学习，能吃苦耐劳，拥有适应岗位要求的身体素质；
5.自愿从事并服从岗位相关工作安排，具备忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和团队合作意识；
（二）报考人员提供的学历证明材料须满足岗位表中的要求，所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（三）招聘岗位及条件中的“年龄”要求“30周岁及以下”为“1996年1月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推），以报考人员有效居民身份证原件为准。
（四）岗位表中的工作经历要求，需报考人员在填报报名信息时，以附件方式上传符合要求的工作证明材料。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；
四、招聘程序
公开招聘工作按照发布公告、网上报名与资格审查、面试、确定初选人员、体检与考察、公示等步骤进行。
（一）发布公告
本次招聘在招聘考试网上报名平台、中徽人力公众号发布公告。本次招聘报名、面试、体检和考察等相关通知将在招聘考试服务平台（http://www.zhpta.com）发布，请及时关注。
（二）网上报名与资格审查
1.报名时间
2026年1月24日09:00至1月24日17:00
2.报名要求
（1）报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其聘用资格。
（2）报考人员报名时填写个人基本情况、工作简历，上传本人电子照片、本人身份证、毕业证书、学位证书、无药物过敏史承诺书、护士资格证书，并提供有效通讯方式。
报名登记表模板：详见附件2
（3）报考人员根据附件1里面的岗位要求正确填写工作经验并且保证真实有效，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其入库资格。
工作证明模板：详见附件3
（4）报考考生需上传本人手写签署的无药物过敏史承诺书。
无药物过敏史承诺书模版：详见附件4
（5）报考人员必须于个人报名后至1月24日17:30前登录招聘考试服务平台(http://www.zhpta.com)查询是否通过资格初审。
（三）面试
1.考生须携带本人有效居民身份证件原件及面试通知单于指定时间和地点参加面试。
2.面试采用结构化面试形式，面试满分100分，面试成绩精确至小数点后两位并现场公布。面试设定最低分数线为70分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
3.考试费用：通过资格审查的考生于1月26日17：00前登录招聘考试网上报名平台(http://www.zhpta.com)按规定缴纳面试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即面试费用80元/人。
4.面试时间、地点另行通知。
（四）确定初选人员
1.根据考生的面试成绩，按所报考岗位招聘计划数1:1比例从高分到低分确定初选人员。
2.初选人员名单在招聘考试服务平台（http://www.zhpta.com）网站公示。
（五）体检与考察
1.初选人员须进行体检、考察。
2.体检在二级甲等以上综合性医院进行体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。
3.体检结果合格者方可进入下一环节。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，由体检组织方安排复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
4.考察主要围绕应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况进行。
5.若初选人员自动放弃或在体检、考察等过程中不合格的不再递补（如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法）。
（六）人员入库公示
1.体检、考察均合格的人员，在招聘考试服务平台(http://www.zhpta.com)上公示。
2.各项均合格的拟初选人员，经公示无异议，纳入安徽中徽人力资源集团有限公司人才储备库。入库储备人员一经聘用须服从岗位分配，聘用时间经用人单位确定后，由安徽中徽人力资源集团有限公司以电话形式通知，纳入人才储备库的人员要随时保持通讯畅通，以便及时联系，未按时报到，视为自动放弃。
3.本次招聘的人员与安徽中徽人力资源集团有限公司签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作。试用期3个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。工资待遇：护理及职能科室应发薪资均是2400，护理绩效的100%（实行同岗位同绩效），职能科室实行同岗位绩效的60%（当月发放50%+年度考核合格后一次性发放剩余的10%）。
4.本次入库的初选人员待正式上岗前，如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
5.在人员上岗后，因上岗人员放弃等原因导致人员空缺不再递补。
五、其他
（一）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在考核、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消录用资格、解除劳动合同。
（二）请应聘人员持续关注招聘考试服务平台(http://www.zhpta.com)发布的报名、面试、体检与考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以招聘考试服务平台(http://www.zhpta.com)发布为准。因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
（三）应聘人员应及时查阅招聘网站有关通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。
（四）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）应聘人员上交的材料不予退还。此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
（六）联系方式：
咨询电话：0558-21080800558-2109595
上述联系方式于周一到周五工作日办公时间使用（8:30-12:00，13:30-17:30）。
