招聘10人
为加快推进新时代区域人才强市建设，鼓励更多优秀安庆籍教育人才返宜，结合我市教育实际，经研究，现将安庆市教育体育局直属学校选调优秀教育人才有关工作公告如下：
一、选调计划
安庆二中东区：初中语文1人、初中物理1人、高中化学1人；
安庆四中：初中数学1人、初中道德与法治1人、初中地理1人、初中美术1人；
石化一中：初中英语1人、初中物理1人、高中数学1人。
二、选调对象
选调对象须满足以下条件：
（一）本人为在编在岗教师；
（二）本人、配偶或父母为安庆市户籍（户籍须在2025年9月1日及以前取得）；或配偶为安庆市行政事业单位在编在岗工作人员。
三、资格条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；
（二）具备大学本科及以上学历且取得相应学位；
（三）具备相应教师资格证书；
（四）年龄不超过40周岁（1984年9月1日及以后出生）；
（五）在公办学校任教满5年（2020年9月及以前参加工作），近三年课时量饱满且年度考核均为合格及以上等次；
（六）满足以下条件之一：
1.地市级及以上“名教师、名班主任、名校长”入选者；
2.获评地市级及以上优秀教师、优秀班主任；
3.获得地市级及以上优质课比赛、班主任基本功大赛、青年教师教学大赛市级一等奖及以上；
4.获得地市级及以上教坛新星称号。
相当于上述条件的报考人员，应提供相关佐证材料，由安庆市教育体育局负责审定。
（七）身体健康，具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）有服务年限规定且服务期未满的；
（三）所在单位、主管部门和当地组织人社机构编制部门不同意调出的；
（四）曾受到党内严重警告、政务记过及以上处分的；
（五）纳入失信被执行人的；
（六）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
（七）受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；
（八）“三龄两历一身份”等重要档案材料存疑、不全或弄虚作假的；
（九）安庆市教育体育局直属学校和各区（迎江区、大观区、宜秀区、经开区、高新区）在编在岗教师；
（十）法律法规和政策规定的其他不符合调动情形。
四、选调程序
（一）发布公告
2025年9月2日起，在安庆市教育体育局官方网站（https://jtj.anqing.gov.cn/）和“安庆市教育体育局”官方微信公众号同时发布选调公告。
（二）报名
1.报名时间：2025年9月8日—9月12日。
2.报名方式：网上报名。报名人员应在规定报名时间内，将以下报名材料按序整理成一个PDF或Word文件发送至aqjjzp@163.com，文件大小不超过20M，材料不全视为无效报名。文件和邮件均命名为：报考学校+报考学段学科+姓名。
3.报名材料：
（1）安庆市教育体育局直属学校选调优秀教育人才报名表；
（2）以下材料彩色扫描件：
身份证；毕业证书、学位证书；教师资格证；户口本（本人非安庆市户籍但配偶为安庆市户籍的须提供结婚证、配偶身份证及户口本；本人非安庆市户籍但配偶为安庆市在编在岗工作须提供结婚证，配偶在编在岗证明，配偶身份证及户口本；本人非安庆市户籍但父母为安庆市户籍的须提供父母身份证及户口本）；近3年年度考核及业绩材料等。
（三）资格初审
对报名人员进行资格初审，凡不符合条件或者材料不齐且未按要求补报的不接受报名。初审合格的，进入下一环节。
资格审查工作贯穿本次选调全过程，报名人员必须提供真实有效材料，在任一环节发现不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
确认报名人数与岗位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位本次选调计划数。
（四）笔试
1.笔试时间：2025年9月20日。
2.笔试地点：另行通知。
3.笔试范围：所报名学科基础教学知识。
笔试成绩满分100分，最低分数线为60分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试成绩将在安庆市教育体育局官方网站发布。考生如对本人笔试成绩有疑问，可于公布成绩第二日工作时间（8:00—12：00，14:30—17:00）到市教育体育局人事科（菱湖北路30号主楼西辅楼5楼）登记申请成绩复核，逾期不再受理。
（五）资格复审
专业测试入围人员在专业测试前进行资格复审。具体人员名单、资格复审时间、地点和相关要求等事宜将在安庆市教育体育局官网通知公告栏公布。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘有效岗位计划数，按1：3的比例确定各岗位进入专业测试的人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入专业测试。不足比例的按实际人数确定。资格复审时，报考人员应提供以下材料：
1.安庆市教育体育局直属学校选调优秀教育人才报名表；
2.以下材料原件：
（1）身份证；
（2）毕业证书、学位证书；
（3）教师资格证；
（4）户口本（本人非安庆市户籍但配偶为安庆市户籍的须提供结婚证、配偶身份证及户口本；本人非安庆市户籍但配偶为安庆市在编在岗工作须提供结婚证，配偶在编在岗证明，配偶身份证及户口本；本人非安庆市户籍但父母为安庆市户籍的须提供父母身份证及户口本）；
（5）近3年年度考核及业绩材料等；
（6）单位同意报考证明。
（六）专业测试
专业测试采取无生上课方式，满分为100分，内容为安庆市现行教材，具体时间地点另行通知。专业测试成绩当场公布，最低分数线为60分，未达到最低分数线的，取消进入体检和考察环节资格。具体安排另行通知。
（七）成绩合成
合成成绩=笔试成绩*0.4＋专业测试成绩*0.6，计算最终结果四舍五入保留小数点后两位。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现合成成绩并列的，以专业测试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（八）体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
考察内容主要包括拟选调教师的编制性质、思想政治表现、师德品行、业务能力、现实表现、工作实绩、遵纪守法等方面情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
（九）公示、聘用
体检、考察均合格的拟聘用人员名单在安庆市教育体育局官方网站公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被核实影响录用的，报经安庆市人社部门备案，取消聘用资格，所空名额不再递补。公示期满后，对公示无异议或反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，办理入编等手续。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。如果调入单位相应岗位没有空缺的，将低聘至有空缺的岗位，并按新岗位兑现相关工资待遇。
本《公告》和其他未尽事宜由安庆市教育体育局负责解释。
