为进一步加强教师队伍建设，充分发挥退休教师优势资源，缓解我县城区学校师资不足问题，推进利辛县教育优质均衡发展，根据中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，现就2026年利辛县城区学校银龄教师讲课计划招募工作有关事项公告如下：

一、招募对象及人数

招募对象为常住我县已办理退休手续、原则上年龄不超过65周岁的优秀退休教师。2026年利辛县城区学校银龄教师讲课计划招募共7名。招募学校及学科见附件1。

二、招募条件

1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，志愿到应募学校的教学岗位讲学。

2.年龄原则上不超过65周岁，身体健康，能够承担学科教学和其他教育教学工作。

3.教育教学经验丰富，具有中级及以上职称，具有相应的教师资格证。

4.遵纪守法，无任何违法犯罪记录，身心健康，自愿继续从事教育教学工作。

5.符合招募岗位的其他条件。

三、岗位职责

按照“岗位需求、人岗适宜”的原则，招募到的银龄教师根据自己的专业特长以承担课堂教学、班级管理为主，对学生进行教育辅导，同时也可根据招募学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课或举办专题讲座，指导培养青年教师，协助学校做好教学管理和开展教研等丰富多样的活动，发挥引领示范和辐射作用，提升招募学校教育教学和管理水平。

四、招募程序

遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，从学校实际需要出发，招募退休教师。按下列程序进行招募：

（一）公布需求

招募计划等信息于10月23日起在利辛县教育局政府信息公开栏（https://www.lixin.gov.cn/XxgkContent/showList/534/0/page_1.html）发布。

（二）自愿报名

报名时间为2026年10月23日至10月28日。

报名所需材料：

1.填写《利辛县城区学校银龄教师讲课计划申请表》；

2.本人有效居民身份证原件、无犯罪记录证明；

3.教师资格证、普通话证原件；

4.专业技术职务资格证原件；

5.近六个月二级甲等以上综合性医院体检报告；

6.特级教师、骨干教师证书或相关任职证明等原件；

7.其他相关材料。

（三）资格审核或遴选

利辛县教育局对报名人员进行资格审核，对符合岗位资格条件的人员，按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选；对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位，将对服从调配且符合学校任教条件的报名人员，进行岗位调配。

（四）公示公布

经遴选调配后，对拟招募银龄讲课教师进行公示（公示时间不少于5个工作日），公示无异议，确定为当年度银龄讲课教师。

（五）签订服务协议

学校与拟招募银龄讲课教师签订服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲课的银龄教师，可以解除协议。

（六）上岗任教

招募的银龄讲课教师按学校通知的时间，按时上岗讲课，履行岗位职责。

五、保障措施

（一）经费保障。银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。招募学校按照每人每年2万元的标准保障银龄讲课工作经费，用于发放被招募的银龄教师工作补助、伙食补助及购买意外保险费等。

（二）政策保障。招募学校要为银龄教师提供必要的工作条件。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对工作期间表现优秀的，可按照有关规定给予奖励。对于工作期间考核不称职的，解除协议。

本次招募政策由利辛县教育局负责解释。

附件：1.2026年度利辛县城区学校银龄教师讲课计划招募需求表

2.利辛县城区学校银龄教师讲课计划申请表

3.银龄教师讲课计划协议书

利辛县教育局

2026年10月23日