中国科学技术大学倪芳教授血液免疫方向招聘实验室管理员-安徽-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-合肥市-中国科学技术大学

中国科学技术大学倪芳教授血液免疫方向招聘实验室管理员

中国科学技术大学倪芳教授血液免疫方向招聘实验室管理员

招聘1人1个岗位

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报名时间
2026/9/30 -2026/10/31

中国科学技术大学生命科学与医学部、免疫应答与免疫治疗全国重点实验室倪芳教授博士生导师主页:https://jcyx.ustc.edu.cn/2021/0826/c24419a520720/page.htm。加入我们的团队,您将有机会在中国科学技术大学的科研环境中参与实验室运行与科研管理工作,与科研人员共同推进团队建设和科研项目实施。我们诚邀热爱实验室管理、责任心强,并希望在科研管理领域长期发展的您加入团队,与我们共同成长。现因实验室工作需要,拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司,以人才派遣形式招聘实验室管理员1名,现通过医院网站代为发布招聘信息,具体招聘事项如下:


一、岗位职责

实验室管理员主要负责课题组日常科研运行与综合管理,协助课题组与学校相关职能部门、公共技术平台及外部合作单位之间的沟通协调,为科研项目实施和实验室规范运行提供保障。主要工作包括:

1.采购及实验室运行管理:负责实验室试剂、耗材、办公用品等的采购、登记和统计;协助科研仪器设备的采购、验收、资产登记以及进口设备和试剂的免税等相关手续;做好实验室仪器使用、测试及维护相关信息的登记与协调。

2.科研项目与经费管理:协助课题组开展各类科研项目的申报、立项、中期检查、年度总结、结题及审计等工作;负责科研经费日常管理与执行,包括财务报销、经费使用情况整理与统计、项目预算执行跟踪、劳务费及助研费发放等,并协助做好动物中心、公共仪器平台等相关费用的核对与结算。

3.实验室综合事务管理:协助维护实验室日常运行秩序,包括实验室环境与卫生管理、公共区域及物资管理、人员考勤及相关信息统计;负责课题组会议、学术活动、集体活动及相关通知的组织与协调。

4.沟通协调与材料整理:协助处理课题组与学校学院、财务、科研、资产、实验动物中心及公共技术平台等部门之间的日常沟通;根据需要完成科研及行政材料的收集、整理、归档和报送。

5.完成课题组负责人交办的其他与实验室运行及科研管理相关的工作。


二、招聘条件

1.原则上具有硕士学历,生物学、医学、管理、财务或其他相关专业背景均可;具有多年相关岗位工作经验、能够长期稳定工作的优秀应聘者,学历可适当放宽至本科。

2.工作认真细致,责任心强,具有较好的执行力和时间管理能力,能够有条理地处理多项事务性工作。

3.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,待人热情、耐心,能够与科研人员及校内外相关部门保持良好沟通。

4.具有良好的职业素养和保密意识,工作稳定性强,能够长期从事实验室科研管理与行政支持工作。

5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较好的文档整理、数据统计及信息管理能力。

6.身体健康。具有高校、科研院所实验室管理、科研财务助理、科研项目管理或相关工作经验者优先。


三、工作地点:中国科学技术大学西区


四、薪资待遇:

由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同并按规定缴纳社会保险与公积金,派遣至课题组工作,薪资待遇由课题组根据个人能力和经验面议。


五、申请方式:请将您的简历、及相关证明材料发送至Email:fangni@ustc.edu.cn(联系人:倪老师),在邮件主题中请注明“应聘实验室管理员-您的姓名”。

对于符合要求并通过初审者,将通知安排面试。通过面试者,将确定为岗位拟聘人员,公示期为5个工作日。


六、报名截止日期:2026年10月31日。



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