查看职位表为深入贯彻落实三级公立医院总会计师制度，持续完善现代医院管理制度，结合我院事业发展及高级管理岗位建设需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘总会计师1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“面试+考察”的方式，重点引进具有丰富财务管理经验、战略思维和现代医院管理能力的高层次专业人才。
二、招聘岗位
安徽理工大学第一附属医院总会计师1名，岗位代码20260901。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神，无违法违纪记录。
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（二）资格条件
1.政治面貌：中共党员（含预备党员）。
2.年龄要求：不超过50周岁（1976年1月1日以后出生）。
3.学历专业：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；硕士研究生及以上学历优先。
4.职称资格：具备正高级会计师职称；或具备高级会计师职称且具有注册会计师（CPA）资格。
5.工作经历：
（1）从事财务、会计、审计或经济管理工作15年以上；
（2）具有三级甲等医院财务科副科级及以上、总账会计或同等管理岗位5年以上任职经历；或具有大型企事业单位5年以上财务总监任职经历。
（3）熟悉现代医院管理制度、政府会计制度及医疗卫生行业财经法规。
6.能力素质：具有敏锐的政策洞察力、卓越的组织协调能力和解决复杂财务问题的能力；具备较强的抗压能力与团队领导力。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件的人员；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾因渎职或者决策失误造成单位重大经济损失的；
5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、相关待遇
聘用的总会计师实行年薪制，具体待遇一人一议。
五、报名程序
（一）报名时间
自2026年9月30日起至2026年11月30日止，招到为止。
（二）报名方式
报名方式：邮件报名
应聘者将安徽理工大学第一附属医院公开招聘总会计师报名登记表、个人资格证书等证明材料，以邮件主题为“姓名+总会计师+岗位代码”的压缩包形式发送至招聘电子邮箱hnyyzgk@163.com。
（三）提交材料
应聘人员投递至招聘专用邮箱的报名材料须包括以下内容：
1.本人签字扫描后的《安徽理工大学第一附属医院公开招聘总会计师报名登记表》；
2.一寸免冠电子照片（近期白底，300×420像素，300DPI）；
3.有效身份证件（正反面）；
4.本科及以上各阶段学历、学位证书；持海外学历的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书；
5.职称证书、执业资格证书（如CPA）、中共党员证明；
6.任职证明材料（如原单位聘书、离职证明等，需体现“三甲医院”或“大型企事业单位”经历）；
7.业绩成果证明材料（如主持的重大项目、获奖证书等）。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。医院将根据岗位条件对应聘人员进行资格初审。凡因弄虚作假或与报考条件不符的，一经查实，即取消应聘资格。
六、考核方式
本次招聘采取面试与考察相结合的方式。
1.面试：成立由院领导、外聘专家及相关部门负责人组成的考核专家组（不少于7人）。面试采取结构化面试+现场答辩的形式，重点考察应聘者的政治素养、专业能力、战略思维及解决实际问题的能力。面试成绩满分100分，设定最低合格分数线为80分（含），未达到合格分数线的不予录用。
2.成绩确定：按面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象（如面试成绩相同，由专家组投票决定）。
七、体检与考察
1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
2.考察：对考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况进行全面考察。考察对象需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。
八、公示与聘用
1.公示：体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在医院官网公示5个工作日。
2.聘用：公示无异议或不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同书。
九、有关事宜
（一）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，医院纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0554-3320728。
（二）招聘公告由安徽理工大学第一附属医院人力资源部负责解释，咨询电话：0554-3320707。
