招聘18人5个岗位
界首市人民医院是位于安徽省界首市的三级综合性公立医院，始建于1950年。医院总建筑面积10.9万平方米，设有神经内科、心血管内科等32个临床科室及检验科、影像科等10个医技科室，配备瓦里安直线加速器、1.5T磁共振等先进设备。与蚌埠医学院第一附属医院、安徽医科大学第一附属医院建立医联体，获批国家级电子病历系统五级医院等称号。现根据工作需要，公开招聘劳务派遣人员18名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及要求
序号
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岗位
（工种）
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工作地点
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劳动报酬水平
（或办法）
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人数
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年龄条件
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文化程度条件
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技能等级条件
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持证上岗条件
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工时制度
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其他相关说明
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1
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收费员
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界首市人民医院收费窗口
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试用期1个月，试用期内月基本工资2000元（含个人承担社保）。转正后月基本工资2500元（含个人承担社保），绩效根据科室分配核定。
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10
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30周岁及以下
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全日制大专及以上学历
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具有助理会计师专业技术职称证考虑
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财经类相关专业（会计学、金融、经济学、统计学、财务管理、会计电算化、审计）
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2
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影像技师
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界首市人民医院医学影像科
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试用期1个月，试用期内月基本工资2000元（含个人承担社保）。转正后月基本工资2500元（含个人承担社保），绩效根据科室分配核定。
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4
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28周岁及以下
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全日制大专及以上学历
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应届毕业生不限职称，历届生须取得影像技士及以上职称证
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医学影像技术专业
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含夜班，接触辐射，适合男性报考
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3
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ＰＴ治疗师
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界首市人民医院康复医学科
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试用期1个月，试用期内月基本工资2000元（含个人承担社保）。转正后月基本工资2500元（含个人承担社保），绩效根据科室分配核定。
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1
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35周岁及以下
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全日制大专及以上学历
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康复治疗士及以上职称证
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康复治疗技术、康复治疗学
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男性，具有岗位相关康复方向工作经验
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4
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ＰＴ治疗师（骨科康复方向）
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界首市人民医院康复医学科
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试用期1个月，试用期内月基本工资2000元（含个人承担社保）。转正后月基本工资2500元（含个人承担社保），绩效根据科室分配核定。
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1
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35周岁及以下
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全日制大专及以上学历
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康复治疗士及以上职称证
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康复治疗技术、康复治疗学
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男性，具有岗位相关康复方向工作经验
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5
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儿童康复治疗师
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界首市人民医院康复医学科
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试用期1个月，试用期内月基本工资2000元（含个人承担社保）。转正后月基本工资2500元（含个人承担社保），绩效根据科室分配核定。
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2
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35周岁及以下
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全日制大专及以上学历
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康复治疗士及以上职称证
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康复治疗技术、康复治疗学
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具有岗位相关康复方向工作经验
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三、招聘条件
（一）招聘对象除满足上述条件外，还须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度，服从分配；
3、热爱护理事业，品行端正，无不良行为记录；
4、适应岗位要求的身体条件。
（二）“岗位条件和要求”中的“30周岁及以下”年龄计算截止至2026年1月1日，即1996年1月1日及以后出生，以有效居民身份证为准。其他涉及年龄计算的依此类推。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
在安徽公共招聘官方网站（www.ahggzp.gov.cn）发布招聘公告。
（二）网上报名与资格初审
1.报考人员登陆太平人事考试网（https://www.tppta.com/）并将相关报名资料上传报名进行资格初审。
2、报名时间：2026年07月29日08：00-2026年08月04日17:00。请在规定时间内报名，逾期不予报名。报考人员应详阅招聘公告和公开招聘岗位计划，确认报考岗位并如实填写报名表。报名结束前可根据自身意愿改报其他岗位，报名结束后不再接受改报。
3、报名结束后，对报名人员进行资格初审。网上报名及资格初审需提交的材料：
（1）电子头像照片；
（2）身份证扫描件；
（3）毕业证扫描件，有学位证要求的提供学位证扫描件；
（4）专业资格证件扫描件。
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
4、报考人员经资格审查通过初审后（通过太平人事考试网查看审核结果），可线上缴费，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴费标准：
（1）笔试费45元/人（缴费截止时间待定）；
（2）面试费80元/人（缴费截止时间待定）；
5、凡出现以下任一情况的，即为资格初审不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的。
（三）笔试
1、通过资格初审且成功缴费的人员进入笔试环节，核发《准考证》，准考证发放方式：https://www.tppta.com/（太平人事考试网）自行打印。
2、笔试时间：待定。
3、笔试地点：具体地点以准考证通知为准。考试时须凭本人准考证和有效身份证原件进入考场。
5、笔试内容根据岗位所需具备的岗位知识进行考核，总分100分。本次考试设定最低合格分数线为60分，未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节。
（四）资格复审
按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:2比例确定各岗位参加资格复审名单，不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。
1.资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、专业资格证书、报名资格审查表电子版（附件2）等，以上材料均需原件和复印件。
2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。
3.资格复审的时间、地点：待定。
4.因故出现资格复审人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）面试
1.资格复审合格的考生进入面试环节。
2.面试时间：待定。
3.面试地点：具体地点以准考证通知为准。考试时须凭本人准考证和有效身份证原件进入考场。
4.面试方式为结构化面试。主要考察应试人员的专业知识、爱岗意识、协调沟通能力以及语言表达能力等，总分100分。为确保新进人员素质，设定面试成绩最低合格分数线为60分，未达60分的取消进入下一环节资格。
（六）总成绩合成
总成绩按照笔试与面试成绩合成确定。合成成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（七）体检和考察
1.根据招聘岗位计划数和应聘人员最终合成总成绩，从高分到低分按1：1比例等额确定体检、考察对象（如成绩相同则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
2.体检参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。体检结果在本公告规定的网站和微信公众号进行公示。
3.体检合格的人员确定为考察对象。考察根据工作要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，以及提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按最终总成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）公示与聘用
对体检、考察均合格的人员，在本公告规定的网站和微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对未在规定时间内报到的人员，取消聘用资格。
五、有关事项
（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（三）报考人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。
（四）拟聘用人员应在规定时间内（具体时间以通知为准）到用人单位报到，由用人单位委托劳务派遣公司按有关规定签订劳动合同。未在规定时限内报到的或未能提供报考岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员，取消其聘用资格。
（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本公告由安徽太平人力资源集团有限公司负责解释。
咨询服务和监督举报电话为：
咨询电话：0558-7195576
上述咨询服务电话在正常办公时间使用。
