招聘若干人
芜湖市第一人民医院始建于1939年，是芜湖市第一家由政府兴办的公立医院。历经八十余载风雨变迁，发展成为一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研和急救为一体的三级甲等综合性医院。医院建筑面积18.37万平方米，现有床位1500张。专业技术人员1500余人，高级职称，硕博人才近400人。成立芜湖市第一城市医疗集团，牵头组建“鸠江区紧密型城市医疗集团”“经开区紧密型城市医疗集团”。原市六院整体并入市一院，成为芜湖市第一人民医院经开院区。加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，构建城东、城北“一院两区”一体化高质量发展新格局。
医院儿科被评为2021年省医疗卫生重点专科建设项目；消化内科为2022年度省级临床重点专科建设项目；儿童医学中心、消化内科、关节外科、检验科为芜湖市“十四五”重点专科，其中儿童医学中心为芜湖市重点专科重中之重项目；危重孕产妇救治中心、妇科、胃肠外科、急诊医学科、健康管理中心、神经内科、胸痛中心为芜湖市“十四五”重点培育、扶持专科；儿科、消化内科、神经内科、妇产科和检验科获批2022年度芜湖市公立医院高质量发展学科高地示范项目；儿科2023年获首批芜湖市公立医院高质量发展高峰学科；妇产科获批2023年度省级临床重点专科建设项目。
现面向社会引进高层次人才，热情期待您的加盟！
一、引才岗位
全院各临床、医技科室。
二、引才方式
分为全职引进和柔性引进两种方式。
三、引才条件
（一）基本条件
热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法（不含因犯罪受过刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍人员，被开除公职人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务行政处分期限未满或正在接受立案审查调查的人员），学风正派，身心健康。无医德医风不良记录，5年内未因违反医疗卫生法律法规受到过行政处罚。
（二）岗位条件
1、全职引进（符合下列条件之一）
（1）正高级专业技术职称，48周岁及以下。省级三甲医院从事本专业工作5年及以上，或市级三甲医院从事本专业工作8年及以上。
（2）副高级专业技术职称，45周岁及以下，全日制硕士研究生。省级三甲医院从事本专业工作3年及以上，或市级三甲医院从事本专业工作5年及以上。
（3）应、历届博士研究生，40周岁及以下（具体岗位详见附件，包含但不限于附件中的岗位）。
2、柔性引进（前两条可符合之一）
（1）省、市级三甲医院副高及以上职称或博士研究生卫生人才。
（2）国内知名高校、科研院所任教授职务。
（3）每年在医院工作时间不少于10个工作日。
四、引才待遇
（一）全职引才
1.事业单位编制。
2.年薪20万—50万，享受安家补贴、租房补贴，科研启动资金根据人才情况确定，优秀人才待遇实行“一人一议”。
3.协助符合条件的人才解决配偶工作、子女入学等问题。
4.申报芜湖市引才待遇。
（二）柔性引才
按照人才来院工作时间、合作方式等具体情况确定。
五、应聘方式
人才将个人简历（带照片）、第一及最高学历（学位）证书、专业资格证书、聘书、执业证书、业绩材料、身份证等资料发送至人力资源部邮箱：whsyyhr@163.com，邮件主题：姓名+职称+应聘专业+全职（或柔性）。对符合医院需求的人才将通过电话或短信的方式与意向性人才进行沟通联系，适时邀请人才来院面谈。
芜湖市第一人民医院高层次人才招聘工作常年有效，欢迎人才随时投递简历。
六、联系方式
联系人：王老师
电话：0553-2586030，0553-2586031（人力资源部）
地址：安徽省芜湖市鸠江区赤铸山东路1号
芜湖市第一人民医院
2026年7月27日
