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2026年池州东至县县直事业单位选调工作人员15人公告
2026年池州东至县县直事业单位选调工作人员15人公告
事业单位招考

招聘15人

报名时间
2026/7/31 08:30-2026/7/31 17:30

#公告重要信息#


🙋♀️招聘人数⁠:见公告原文


🙋♀️报名方式⁠:见原公告


🙋♀️报名时间⁠:2026年7月31日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再受


公告原文


2026年池州东至县县直事业单位选调工作人员15人公告


根据工作需要,经县委编委同意,决定面向全县全额拨款事业单位在编人员公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:


一、选调计划

本次县直事业单位计划公开选调工作人员15名,具体岗位条件详见《2026年东至县县直事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。


二、选调范围和条件

(一)报名范围

县委宣传部、县总工会、县应急管理局、县文旅局、县水利局、县农业农村局、大渡口经开区管委会、县自然资源和规划局等8个部门所属事业单位面向全县全额拨款事业单位在编人员(不含教育系统幼儿园、初中和高中在编教师)。

(二)资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素质,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业操守;

2.具有选调岗位要求的工作能力、专业条件;

3.具有3年及以上全额拨款事业单位在编在岗工作经历(计算时间截至2026年7月31日,含试用期);事业单位与工作人员签订聘用合同另有约定的,依据合同执行;

4.近3年年度考核均为合格及以上档次(含新招聘事业单位工作人员在试用期内参加年度考核不确定档次);

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合公开选调岗位要求的其他资格条件。

年龄条件中的“45周岁及以下”为“1980年7月1日(含)以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。

(三)不得报名情形

具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在服务期或任职试用期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规规定的其他情形。


三、选调办法和程序

本次选调工作,采取个人自愿、考试与考察相结合的办法。按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

2026年7月24日起通过东至县人民政府网发布选调公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2026年7月31日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再受理。

2.报名地点:东至县人力资源和社会保障局四楼会议室。

3.报名所需材料:

(1)本人身份证或户口簿原件和复印件;

(2)学历(学位)证书原件和复印件;

(3)报考人员所在单位、主管部门同意报考证明;

(4)近期3张同底免冠2寸彩色照片;

(5)近3年年度考核均为合格及以上等次说明;

(6)签订承诺书(所有报名人员均需现场填写);

(7)《2026年东至县县直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2)。

4.资格审查:报名结束后,县人社局会同各选调单位主管部门共同对报名人员进行资格审查。选调岗位报名人数与选调计划数比例原则上不低于2:1,未达到规定比例的,考试成绩须达到70分,方能进入下一环节。

对资格审查合格人员,由县人社局通知领取准考证,逾期不领取准考证或不按时参加考试的按自动放弃处理。

资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如发现报考人员提供虚假材料或不具备其参与选调岗位资格条件的,一经查实,即取消选调资格。

(三)考试

采取结构化面试的方式进行,满分为100分,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。考试成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。(面试时间和地点另行通知)

(四)考察

根据报考同一岗位人员面试成绩,按选调计划1:1的比例从高分到低分等额确定考察对象,若最后一名出现成绩相同,则采取加试的方式予以确定(加试有关事项另行公布)。拟选调人选缺额的,在同岗位中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,如遇成绩并列情况按此规定执行。

考察工作由各选调单位主管部门负责组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察,核实相关情况(如违纪违规情况、社会信用记录等),根据考察情况提出拟选调人选。

因考察不合格出现岗位空缺的,按报考本岗位人员面试成绩从高分到低分依次等额递补,只递补1次。

(五)公示与办理调动手续

1.公示。在东至县人民政府网站公示5个工作日。拟选调人员名单公示结束,不再递补。报考者自愿放弃选调资格的,须在考察结束后1个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入本人诚信记录。

2.办理手续。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘任的,办理调动、聘用手续,有关待遇按规定执行;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。


四、有关事项

选调工作由纪委监察部门全程监督。本次考试不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。

政策咨询电话:0566-5292636;

监督举报电话:0566-7026613。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件1:2026年东至县县直事业单位公开选调工作人员岗位计划表.xlsx【20.41KB】

附件2:2026年东至县县直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.xls【25KB】

东至县人力资源和社会保障局

2026年7月24日

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职位表.xls


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