招聘4人1个岗位
谢家集区2026年大学生乡村医生
专项招聘公告
根据中央编办等五部门《关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2026〕7号），安徽省卫生健康委员会、安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2026年大学生乡村医生专项计划招聘和编制保障工作的通知》（皖卫函〔2026〕49号）精神，结合我区实际，现就2026年大学生乡村医生专项招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
大学生乡村医生专项计划招聘岗位详见《2026年大学生乡村医生专项计划招聘岗位计划表》（附件1）
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
招聘人员范围为2026届医学专业高校毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生），符合其他有关政策规定的人员按2026年应届毕业生同等对待的也可报考。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我区乡村医生工作；
2.岗位所需的条件和要求；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需的其他条件
招聘年龄设定为“38周岁以下”则为“1987年7月1日（含）以后出生”。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违法违纪行为尚在禁考期内的人员;
4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、报名事项
（一）现场报名
报名时间：2026年7月28日至8月1日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。逾期不再补报。
报名地点：谢家集区卫生健康委员会607室（谢家集区平山路1号区人民政府大院B楼）。
考生现场报名提供以下材料：
1.《2026年大学生乡村医生专项招聘资格审查表》；
2.近期一寸正面免冠彩色证件照3张；
3.居民身份证原件、学历（学位）证书原件及复印件一份；
4.招聘岗位规定要求的其他证书（证件）原件及复印件一份。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位要求一致。凡因弄虚作假通过资格审查，但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格审查
报名结束后，谢家集区卫生健康委员会对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的，核发《准考证》。准考证领取时间：2026年8月6日-2026年8月7日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。准考证领取地点：谢家集区卫生健康委员会607室。领取准考证同时缴纳笔试费用45元/人。
应聘岗位须形成竞争，岗位开考比例不低于4:1。报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到4:1的，经谢家集区卫生健康委员会研究同意后方可开考。
五、笔试
笔试科目为《医学基础知识》，主要考查考生对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力，考试时间为90分钟，满分100分。笔试时间为2026年8月9日上午9:00-10:30。笔试地点详见准考证。
为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
六、面试
面试人选根据岗位招聘计划数，在笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按3︰1的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，面试人选在谢家集区人民政府网公布。
面试采取结构化方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等，满分为100分。
设定最低分数线，面试成绩低于60分的，不予进入体检和考察。实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩需达到考场平均分才可以进入下一个环节。
面试的具体事宜另行通知。
七、成绩合成
报考人员考试最终成绩以笔试成绩与面试成绩合成确定后在谢家集区人民政府网公布。
考试最终成绩采用百分制计算，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定，计算公式为笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
谢家集区卫生健康委员会组织考生，根据总成绩排名从第一名开始，依次选择工作岗位，放弃选择的跳过，直至全部选完为止，考生现场签字确认。
八、体检考察
体检由谢家集区卫生健康委员会负责组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）有关要求执行。谢家集区卫生健康委员会组织选定工作岗位的考生体检。体检费用由考生自理。
体检合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在未能选择工作岗位的考生中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。体检合格的确定为拟考察人员。
考察工作由谢家集区卫生健康委员会统一组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
考察人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在未能选择工作岗位的考生中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
九、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在谢家集区人民政府网公示5个工作日。
十、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由谢家集区卫生健康委员会按现行规定办理有关聘用报批手续。
对违反公开招聘规定或未能在2026年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格；对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，纳入乡镇卫生院事业编制管理。大学生乡村医生入编后应当在村卫生室服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），并须在到岗后3年内考取执业（助理）医师资格。如未按期取得执业（助理）医师资格，由谢家集区卫生健康、人力资源和社会保障部门指导乡镇卫生院按程序与其解除聘用合同、终止人事关系。
十一、相关事宜
本《公告》由谢家集区卫生健康委员会负责解释。本次招聘工作相关信息，请登录谢家集区人民政府网（https://www.xiejiaji.gov.cn/）查询。
招聘工作咨询电话：0554—5678092；
本次招聘由区纪委监委第三派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0554-5677014。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：1.2026年大学生乡村医生专项招聘岗位计划表
2.2026年大学生乡村医生专项招聘资格审查表
谢家集区卫生健康委员会
谢家集区人力资源和社会保障局
2026年7月24日
附件一：2026年大学生乡村医生专项招聘岗位计划表.xls
附件二：2026年大学生乡村医生专项招聘资格审查表.xls
