招聘1人1个岗位
铜陵金诚投资集团2026年公开招聘（补招）工作人员公告浏览次数：104发布时间：2026-07-1308:00:00
根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员补招投资融资部项目谋划岗工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘条件
（一）拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德情操。
（二）具有较强事业心和责任感，一定的政策理论水平和专业知识，岗位所需的专业或技能条件。
（三）身体健康。
（四）“年龄条件”中“35周岁以下”指1990年7月（含）以后出生的人员，以此类推。
（五）招聘职位所需要的其他条件。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：1．曾因犯罪受过刑事处罚的；2．正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；3．法律法规和政策规定的其他情形。
三、招聘岗位（详见附件1）
四、招聘程序
按照发布公告、报名、资格初审、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在利业标准化考试网（www.tlslyzx.com）、铜陵利业招聘网（https://tllyzp.com/）上发布公告。后续相关事项请考生及时登录利业标准化考试网查阅，因个人原因造成无法参加考试，视为放弃。
1.报名方式：网上报名
报名考生请登录利业标准化考试网进行会员注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人近期免冠彩色证件照。报名时请提供：本人有效居民身份证件原件正反面照片、《铜陵金诚投资集团2026年公开招聘（补招）工作人员岗位表》（附件1）要求的学历证书、国企/政府投资项目申报案例、本人签名的《铜陵金诚投资集团2026年公开招聘工作人员报名表》（见附件2，有工作岗位和工作年限要求的，须在报名表内写明工作单位名称、工作岗位名称、从事该岗位的起止时间及联系人、联系电话，或提供单位盖章的工作经验证明）及其他考生认为有需要提供的相关材料原件照片，并将以上所有材料放入同一个Word文档内上传。
2.报名时间：2026年7月15日8:30至2026年7月21日16:00，报名咨询电话：利业中心0562－28616002861092、金诚投资集团0562－2896660（咨询时间：工作日8:30—12:00，14:30—17:30）。
报考人员请在规定的时间内登录利业标准化考试网报名，在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。
3.报考人数与岗位招聘的比例须达到3:1方可开考；如报考人数与岗位招聘比例超过10:1，增加笔试环节，具体考试事宜请考生随时关注利业标准化考试网公示公告栏。
4.报名费用：参照省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试报名费用。
5.报名结束后请及时登录利业标准化考试网查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。
6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
（二）面试
面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。
为确保新进人员符合岗位工作要求，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩须达到60分以上（含60分）的应聘人员，方可进入下一环节。
实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。
持有经济师（中级）或工程师（中级）及以上职称或具有一级建造师、一级造价师同等职业资格或具有注册城乡规划师职业资格者，在面试原始成绩的基础上（若增加笔试环节，则在合成总成绩的基础上）增加2分作为该考生的最终成绩。各项证书不累计计分。
考试时间和地点在利业标准化考试网上另行通知。
（三）考察与体检
1.人选确定：
如只进行面试，按照最终面试成绩由高到低等额确定体检人员。出现最终面试成绩相同的，按照面试原始成绩、工作单位缴纳社保年限长短、学历高低的先后顺序确定进入体检人员。
如增加笔试环节，按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。体检人员按照最终总成绩由高到低顺序等额确定；遇最终总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩高低顺序确定人选。
2.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，按最终成绩由高到低依次递补。体检在县级以上医院进行，费用考生自理。体检合格者，进入考察阶段。
3.考察：体检合格后进行考察，考察由铜陵金诚投资集团有限公司组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按最终成绩由高到低顺序依次递补，如出现递补人员最终成绩相同的，按照体检人选确定方式进行递补。
（四）公示与聘用
考察结束后，对拟聘用的人员在利业标准化考试网公示，公示期为5个工作日。
公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续；并签订聘用合同，其中试用期3个月，对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。
本次考试成绩有效期至2027年7月21日前遇不能胜任工作等情况离岗的，按总成绩从高分到低分顺序递补。
五、薪酬待遇
1.薪酬待遇。按照《铜陵金诚投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。
2.福利保障。集团按规定为员工缴纳社会保险、住房公积金、企业年金等社会保障。享受职工体检、年休假、疗休养、团建、节日和餐补等福利待遇。
3.职业规划。集团将致力于提供宽阔的发展平台和职业晋升通道。
六、咨询与监督
咨询电话：0562－2896660铜陵金诚投资集团综合管理部（党群工作部）
监督举报电话：0562－2897203（金诚投资集团纪律检查委员会）
七、组织实施
本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。
附件1：铜陵金诚投资集团2026年公开招聘（补招）工作人员岗位表.doc
附件2：铜陵金诚投资集团2026年公开招聘工作人员报名表.doc
铜陵金诚投资集团有限公司
2026年7月13日
