招聘2人1个岗位
根据芜湖一中教育集团与经开区签订的合作办学协议与工作需要，芜湖一中教育集团面向全国公开选聘高素质、专业化的知名校长，现将有关事项公告如下:
一、选聘原则
（一）坚持面向社会、公开选聘。
（二）坚持考核考察、择优聘任。
（三）坚持统一规范、分工负责。
二、选聘计划
本次计划面向全国公开选聘公办初级中学执行校长2名，选聘公告将在芜湖市第一中学网站（https://wh1z.whzhjy.cn/）及“芜湖一中”微信公众号同步发布。
三、选聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质过硬，理想信念坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，忠诚于党和人民的教育事业。
3.热爱教育工作，具有高尚的职业道德、强烈的敬业精神、先进的教育思想和深厚的教育情怀，作风正派，师德高尚。
4.具有出色的办学治校能力和丰富的管理经验，善于驾驭复杂局面。
5.年龄在65周岁以下（1960年6月1日(含)以后出生），身心健康，能胜任岗位工作要求。对于国家“万人计划”教学名师、全国教书育人楷模、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、享受国务院政府特殊津贴的教育专家等顶尖人才，年龄可适当放宽。
（二）岗位资格条件
1.学历与职称：具有大学本科及以上学历；具备相应学段的副高级教师专业技术职务任职资格。
2.任职经历：具备相应学段学校中层以上管理经历，且任职时间不少于6年。
3.业绩与荣誉：在教育管理、教学改革、课程建设、师资培养、文化建设等方面取得突出成果。曾经荣获过地市级及以上“名校长”“优秀校长”“优秀教育工作者”等荣誉称号，或所管理的学校在其任期内获得省市级及以上重要综合表彰或特色认定的优先。
（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.不符合岗位选聘条件的人员。
2.现役军人。
3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
5.法律法规规定不得参加应聘或聘任的其他情形人员。
四、选聘程序
（一）网络报名与资格审查
1.报名时间：2026年7月6日8:00至7月12日17：00，非报名时间段内报名无效，逾期不再补报。
2.报名方式：报名者提供相关证明材料：
（1）报名表（见附件）（2）有效身份证件（3）学历、学位证书（4）教师资格证书（5）职称证书（6）符合资质条件证书（任职文件、获奖证书、荣誉证书、表彰文件等）（7）提交一份三年任期规划，包括教育理念、办学举措等；
以上七类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序逐项生成PDF文件。七类材料打包压缩，统一命名为“姓名+校长选聘”发送至邮箱：281656472@qq.com。
3.有关要求：
（1）应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（2）机关、事业单位在编正式工作人员须提供单位和主管部门同意应聘证明材料。
4.资格审查：应聘人员进行报名的同时，工作人员将根据应聘人员填写的应聘信息以及相关证明附件材料，对照岗位要求进行资格审查，确认应聘者是否具有应聘资格。7月14日17:00前在芜湖市第一中学网站及“芜湖一中”微信公众号公布通过资格审查人员名单。
（二）面试
面试时间：2026年7月20日上午8:00开始
面试地点：芜湖市第一中学本部（芜湖市鸠江区涌金路100号）
面试设定最低控制分数线75分，对面试成绩未达到最低控制分数线的人员，不予进入体检和考察程序。面试内容包括教育理念演讲、办学规划答辩、专家追问等。
按照与选聘岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。
（三）体检和考察
体检工作按《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有芜湖市第一中学纪检部门现场监督。
考察工作突出政治标准，根据拟选聘岗位的要求，深入考察对象现任或曾任管理岗位的学校，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（）。
根据《安徽省教育厅关于印发全省学校教职员工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63号）文件精神，中小学校(含幼儿园、中小学、特殊教育学校、中等职业学校、专门学校及其他教育机构等，下同)拟聘用教职员工，在入职前需进行准入查询。对拟聘用教职员工，经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》、《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用，并书面告知查询对象不录用理由和申请复查权利；对拟聘用教师，经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不得聘用为从事教育教学工作的教师，并由拟聘用单位书面告知查询对象不聘用理由和申请复查权利。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在应聘人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（四）公示和审批聘任
对体检、考察均合格的拟聘人员，在芜湖市第一中学网站及微信公众号按规定进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘任的，办理校长聘任手续，签订《聘任合同》和《任期目标责任书》。执行校长具体聘任单位由芜湖一中教育集团根据实际工作需要统筹安排。对符合相关规定的，按程序办理相关手续。聘期3年，实施年度考核。年度考核合格的，继续续聘；年度考核不合格的，依法解聘校长职务。
对有严重问题并查有实据的，不予聘任；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后再决定是否聘任。
五、薪酬待遇
校长实行聘任制。在编在职且符合“行知计划”的教育人才，落实引进人才的购房补贴、扶持经费等；已退休人员受聘实行年薪制，可享受50万年薪。
六、其他事宜
本《公告》由芜湖市第一中学负责解释。
芜湖市第一中学咨询电话：0553-3992871，13855305832，于正常办公时间使用。
应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致选聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
特此公告。
2026年7月6日
