招聘36人1个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘。
（二）考试考察、择优聘用。
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及要求
本次公开招聘计划人数共36人，具体岗位详见《淮南首创水务有限责任公司招聘劳务派遣员工岗位相关要求》（附件）。
（一）必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具备岗位所需的专业或技能条件；
4、具备良好的政治素质和道德品行，服务意识强，热爱社会，乐于为市民服务;
5、年龄条件中“40周岁及以下”为“1986年5月1日及以后出生”；年龄条件中“45周岁及以下”为“1981年5月1日及以后出生”；
6、有相关工作经验者优先;
（二）有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。
三、报名事宜
（一）报名方式及时间
1、报名方式
采用网上报名方式，唯一官方报名网站为http://wxpta.ahwxhr.com/。
2、报名时间
统一报名时间为：2026年5月19日9:30至2026年5月25日17:00，逾期不予补报。
（二）报名程序
登陆报名网站→填写报名信息→上传资料→确认提交→审核。
（三）信息填报
报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，提供有效通讯方式，否则出现任何问题由报考人员本人负责。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。
（四）报名材料
1、报名表;
2、招聘告知书；
3、本人有效身份证原件;
4、需提供相应学历证书、学位证书原件;
5、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”（大专及以上提供）;
6、招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）原件;
7、持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;
8、持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
9、无违法犯罪记录证明（皖事通线上开具或前往派出所开具）
四、考试与录用
1、确定拟录用人选
（1）考试时间：笔试、面试时间请关注报名网站，另行通知。（注：若报名人数超出预期，公司将视情况分批、适时安排初次面试或简历筛选，初次面试或简历筛选通过的报名人员，进入笔试）
（2）合格线控制：综合成绩须达到60分及以上。
（3）拟录用人选：在达到合格线的人员中，按岗位根据综合成绩从高到低排序。原则上按1:1比例确定体检（统一组织，费用自理）、背调及拟录用人员。
2、公示与录用
（1）根据应聘人员总成绩、体检结果、背景调查材料，对符合要求的拟聘用人选进行公示，公示5天无异议后，按现行规定办理有关手续。
（2）新聘用人员与第三方公司签订劳动合同，工资待遇按相应岗位对应标准执行，按规定为录用人员办理社会保险，并派遣至相应岗位工作。试用期2个月，试用期满考核合格的，予以转正；试用期考核不合格的，退回第三方公司。
五、储备库管理
为保障人员可持续供给，建立人才储备库，具体情况如下：
（一）劳务人员储备库
1.入库条件：凡综合成绩≥60分且进入1:1考察范围的人员，自动纳入劳务派遣人员储备库。
2.成绩有效期：自招聘公告发布之日起一年内有效。
3.库内使用规则：一年内出现岗位空缺，可直接从储备库中按综合成绩从高到低依次递补或调剂并履行后续录用程序，不再重新组织公开招聘。
（二）递补与调剂机制
1.成绩有效期内，若出现体检不合格、自愿放弃入职资格、未在规定时间内报到，按综合成绩排名依次替补或调剂。
2.储备库动态管理：若出现库内人员耗尽或专业不匹配等情况，公司将重新启动公开招聘。
六、其他说明
1、本次社会公开招聘严格笔试、面试、体检等招录程序，无考前辅导，不收取任何费用。凡是号称“内招、保过、收费、找关系”等一律为虚假信息或诈骗信息。请注意甄别，防止上当受骗。
2、报考人员须如实提供个人简历信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或录用资格。
3、未按通知要求参加笔试、资格复审、面试和体检的，或填写的联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
请各位考生按规定要求做好相关准备。
联系电话：0554-6642332/6666107
监督举报邮箱：hnqyjw@capitaleco-pro.com
