招聘4人4个岗位
根据事业单位管理的相关规定和中国气象局批复的招聘计划有关要求，按照《中国气象局关于印发〈气象部门事业单位公开招聘人员管理办法〉的通知》（气发〔2023〕811号）和《中国气象局人事司关于做好2026年度事业单位公开招聘应届毕业生工作的通知》等有关规定，安徽省气象部门2026年度事业单位公开招聘普通高校应届毕业生博士岗位第二批次招聘公告如下：
一、单位介绍
安徽省气象部门系中央垂直管理的事业单位，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。请登录安徽省气象局网（http://ah.cma.gov.cn/）了解详情。
二、招聘岗位
此批次安徽省气象部门事业单位招聘工作面向博士岗位，具体用人单位、岗位、专业、学历要求等详见附件1。
三、应聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；
3.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪行为，愿意履行事业单位人员的义务；
4.具有良好的品行和职业道德，热爱气象事业；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.2026年应届高校毕业生（含持有就业协议且在择业期内未落实工作单位的2024年、2025年毕业的高校毕业生）且原则上2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书；
7.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；专业根据《气象部门人员招聘专业目录（2026年版）》认定，学位要求须持有与最高学历相对应的学位；
8.取得国（境）外学历学位并取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书且未落实工作单位的，可以根据自身情况报考符合条件的岗位；
9.满足岗位所需的其他条件。
应聘人员应符合《事业单位人事管理回避规定》要求，报名时应聘人员应填写诚信承诺书（附件下载），应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。拟聘人员需签订部门协议，最低服务年限为5年。
（二）下列人员不得列入应聘范围：
1.因犯罪受到刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被列为失信联合惩戒对象的；
5.人事档案等相关重要材料造假的；
6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
7.受处分期间或者未满影响期限的；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名方式：此次采取网上报名，按照附件报名表填写完整信息后发送至指定邮箱，不接受其他方式报名，报名时应聘人员需提交以下材料：
1.报名表（含近期免冠1寸彩色电子照片）；
2.有效期内第二代居民身份证扫描件（正反两面）；
3.2026年应届毕业生报考的，须提交学校盖章出具的已修学业成绩单、毕业生就业推荐表扫描件（已取得学历学位证书的另提交学历学位证书扫描件以及教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》电子版）；
4.2024年、2025年应届毕业的考生，须提交学历、学位证书扫描件，硕博成绩单扫描件，教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》电子版以及本人毕业以来社保未参保证明。
5.国（境）外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》扫描件如报名时未取得，须在面试前提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》原件）；
6.本、硕学历、学位证书扫描件及奖励证书扫描件、发表论文情况等；
7.诚信承诺书
应聘人员将报名所需材料用照片形式（.jpg）或电子版扫描件（.pdf）格式传至指定邮箱，要保证材料清晰，材料打包压缩发送（压缩在10M内），压缩文件名格式为“姓名+具体用人单位名称”，如：“张三+安徽省气象台”。
报名邮箱：ahqxrsc@sina.com
（二）报名时间：即日起至2026年4月20日。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，安徽省气象局严格按照中国气象局有关规定要求进行资格审核，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
五、面试
1.采取面试方式进行，面试前需进行资格复审。具体时间、地点及有关资格复审和面试要求关注安徽省气象局官网、气象人才网公告。
2.面试成绩按照所学专业与拟聘岗位的匹配性，以及面试当天综合素质、业务能力等确定，依据面试成绩并结合专业岗位匹配度，按岗位1:1比例确定体检考察对象（如面试成绩相同，以考生面试第一要素成绩高者优先），面试合格分数线为70分，面试成绩合格人员方可进入体检考察程序。
六、体检及考察
体检按现行的公务员录用体检通用标准执行。应聘考生未按规定时间要求参加体检的，视为自动放弃。由安徽省气象局统一组织到指定医院进行体检。体检费由应聘人员个人支付。
体检合格后，重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力以及需要回避的情况等进行考察，并对其资格条件进行复查，对其档案进行审核。
七、公示与聘用
考察合格人员，经省气象局确认后为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安徽省气象局官网公示7个工作日。公示无异议后，签订就业协议。经中国气象局批复后，办理聘用报到手续，被聘用人签订事业单位聘用合同书。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、其他相关事宜
1.考生参加体检时，应携带三方就业协议书交省局人事处保管，待体检考察合格后，正式签订三方就业协议书。
2.应聘人员提供的电话应为有效方式，请保持电话畅通。有关招聘信息陆续在安徽省气象局官网、气象人才网发布，考生应及时登录网站了解发布的最新招聘信息，凡因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
九、信息发布及政策咨询
安徽省气象局官方网站和气象人才招聘网、中国气象局官方网站为此次公开招聘全日制普通应届高校毕业生的工作网站，请应聘人员及时关注相关信息。安徽省气象局党组纪检组将全程监督此次招聘过程。
工作联系电话：0551-62290058、62290065
监督电话：0551-62290075
联系地址：安徽省合肥市史河路16号安徽省气象局
安徽省气象局官网：http://ah.cma.gov.cn/
气象人才招聘网：http://zp.cmatec.cn
九、安徽省气象部门2026年度事业单位招聘人才激励政策
（一）聘用的博士生在购房时一次性给予补助10万元。
（二）设立博士专项工作科研经费每项10万元。
（三）符合条件的享受安徽省引才资助奖补政策。部分市县局享受人才引进生活补贴或不同比例的购房补贴或入住人才公寓等有关人才招聘政策。
（四）根据情况博士生入职后在3-5年内可提供免租金的过渡性住房。
热诚欢迎有志于安徽气象事业的同学踊跃报名！
附件
