招聘55人19个岗位
为做好2026年度黄山市屯溪区小学新任教师公开招聘，根据安徽省教育厅、中共安徽省委机构编制委员会办公室、安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）精神，现就黄山市屯溪区小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分工负责。
二、招聘岗位计划
2026年度黄山市屯溪区小学新任教师招聘岗位计划共55名（详见附件1）。屯溪区招聘岗位计划等信息在屯溪区人民政府官网“教育领域—公告公示”栏目（https://www.ahtxq.gov.cn/bsfw/msly/gggs/index.html）、屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网（http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list）发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（四）具有岗位要求的教师资格证书（含可在2026年8月31日前取得教师资格证书或证书编号的人员）及专业知识、业务能力或技能条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“38周岁以下”为“1987年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。根据《安徽省退役军人事务厅安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》（皖退役军人发〔2023〕6号），中小学教师招聘对退役军人年龄限制相应放宽2年。
工作（或教学）经历要求，截止时间为2026年3月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
