安庆职业技术学院2026年度高层次人才引进预公告
教师招考公告
招聘30人4个岗位
报名时间
自2026/3/16起
为进一步实施“人才强校”战略，对照职业本科大学建设标准，根据省“双高计划”院校和省特色高校建设需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就2026年度高层次人才引进有关事项预公告如下：
一、引进原则
坚持面向社会、公开引才。
坚持考察考核，择优聘用。
坚持统一规范，分类管理。
二、引进计划
本次拟引进博士研究生25人，正高级职称5人，岗位需求及条件详见附件1。
三、政策待遇
（一）拟引进的人才经报批后办理引进手续，纳入事业单位编制。
（二）学校依据现行高层次人才引进管理办法，对符合条件的高层次人才根据不同岗位需求提供相应的工资待遇，并给予50万～100万元的购房补贴，8～20万元的科研启动费。
四、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
（五）有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有岗位所需的其他条件。
岗位表中的“38周岁以下”为“1987年3月16日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2026年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报名：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
