招聘9人9个岗位
安徽省焦岗湖国有资产运营有限公司是毛集实验区管理委员会所属国有独资的集团公司，公司主要业务涉及旅游、水产、餐饮、投资运营、建筑、房地产开发等。为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
本次计划招聘工作人员9名，详见《安徽省焦岗湖国有资产运营有限公司2025年社会公开招聘人员计划表》。
招聘对象还须符合以下条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质。
2.爱岗敬业，忠于职守，身体健康。
3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪违纪（刑事、治安、党纪、政纪等处罚或处分）记录。
下列人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.现役军人。
6.法律规定不得参加招聘的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘程序为：网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等。具体程序如下：
（一）网上报名及资格初审
1.网上报名
采用网上报名方式，报名网站为新安人事考试网（https://www.xinanpta.cn/）。报名时间为2025年12月22日17点30分至2026年1月4日17点30分，逾期不予补报。考生应详阅招聘公告和公开招聘岗位计划，确认应聘岗位并如实填写个人简历。
2.资格初审
报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写简历，并上传本人电子照片，照片必须符合规定的上传格式，并提供有效通信方式，否则出现问题由报考人员本人负责。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。资格审查贯穿整个招聘流程，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。
（二）资格复审
新安人才网对应聘人员资格进行复审。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、招聘岗位要求的相关证书等，招聘岗位有其他条件要求的，另行提供相关证明材料，以上材料均需提供原件和复印件。
凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的、不能提供规定证件或证明材料的、不能在规定时间接受资格复审的；资格复审由新安人才网组织，资格复审的时间、地点另行通知。
（三）面试
面试分为初试和复试，采取半结构化面试方式。面试满分100分，设定面试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
经初试环节后，依据招聘计划数和初试成绩从高分到低分按1:5比例确定入围复试人员名单。最后一名如有多名考生初试成绩相同的，一并确定为复试人选。
（四）体检与考察
根据考生复试成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。体检在指定的三级及以上综合性医院进行。对体检结果有疑问者，在接到体检结果通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检合格的，由招聘单位对其进行考察。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用
1.根据考生考试成绩、体检结果、考察材料，对拟聘用人选进行公示5个工作日，公示无异议后，确定为新聘工作人员，新聘工作人员需服从公司人事变动和岗位安排。
2.本次公开招聘人员实行企业化合同制管理，薪酬待遇按用人单位相关规定执行，与拟聘用人员依法签订劳动合同并根据法律规定约定试用期6个月，前三月工资按9折计算，根据公司试用期考核管理规定，试用期内达到转正要求，进行正式聘用，相关待遇按照公司正式员工标准执行，入职购买五险一金，提供餐补；本次招聘为总公司统一招聘，部门岗位需服从公司工作安排，在总公司、子公司间灵活调配，工作地点均为毛集实验区。
四、其他事宜
（一）报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。
（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。
（三）报名咨询电话：0551-69113676（新安人才网）
咨询时间：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00
