招聘1人1个岗位
根据黄山太平经济开发区投资有限公司业务发展需要，经研究决定面向社会公开招聘公司高管1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
（二）坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。
二、招聘岗位及条件
具体岗位及条件要求详见《黄山太平经济开发区投资有限公司公开招聘岗位表》（附件1），同时应聘者还需符合以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）具有良好的职业操守和个人品行，作风正派；敢闯敢试、勇于担当、具有强烈的事业心和责任感。
（三）熟悉国家经济金融政策，善于把握国内金融投资、产业政策、行业发展规律；具有连续5年以上金融企业运营、投融资、财务管理等相关从业经历和连续5年以上管理岗任职经历。
（四）具备较强的决策判断、组织协调、团队管理能力，擅长项目前期市场分析、财务分析和商业模式运作。
（五）有下列情形之一的，不得报考：①不符合招聘岗位条件要求的；②有违法犯罪记录的；③经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；④正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；⑤在银行等金融企业从业期间因个人违规行为有受到监管部门行政处罚记录的；⑥有个人不良征信记录的。
三、招聘程序
本次公开招聘程序包括报名和资格审查、面试、体检考察、公示和聘用等环节。
（一）报名和资格审查
报名时间：公告发布之日至2025年12月26日17:30，逾期不予受理。
报名方式：本次招聘采取网上报名。应聘人员如实填写《应聘人员登记及资格审查表》（附件2）发送至邮箱：303700782@qq.com）。
资格审查：报名结束后，对网上报名材料进行初步审核；初审通过者，须按通知时间携带《应聘人员登记及资格审查表》、本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、党员证明材料、任职证明材料及一寸免冠照片2张等，到指定地点进行现场资格审查。信息不符、弄虚作假者，取消应聘资格。
通过资格审查人数与岗位计划数的比例达到2:1及以上的，正常开考；不足2:1的，是否开考由区委组织部会同区国资委研究决定。
（二）面试
面试采取结构化方式进行，重点测试应聘人员的综合素质、专业水平、工作能力和适岗程度，面试成绩（满分100分）当场向面试人员公布，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试时间、地点等有关事项另行通知。
根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定体检、考察对象人选（如成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。为保证招聘人员质量，确定面试最低分数线为70分，对未达到最低分数线的报考人员，不予进入体检和考察。
（三）体检考察
体检、考察由区委组织部会同区国资委组织实施。
体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的需求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、工作履历、业务能力、工作实绩（背景调查）及岗位匹配度等方面的情况，并确定考察合格人选。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
（四）公示和聘用
考察合格的拟聘人选在公告发布网站进行公示5个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理任职手续（按合同期约定试用期）。试用期满后经考核胜任的，办理转正手续，不胜任的解除聘用手续。
四、薪酬待遇
正式聘用后，工资待遇按照所在公司高管薪酬方案执行，享受国家法定节假日相关政策待遇。
五、其他
（一）应聘人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查的，后经查实其实际情况与岗位条件规定不符的，即取消考试资格，已录用者即解除劳动合同。
（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。
（四）严格招聘纪律，由区纪委监委对招聘工作实行全程监督。
报名政策咨询电话：
0559-8500092、0559-8536871
联系人：袁先生，手机13855959668
联系人：张女士，手机13855934647
监督举报电话：0559-8500198（黄山区纪委监委）
