招聘5人5个岗位
因工作需要，安徽皖信人力资源管理有限公司现面向社会长期动态招聘电力工程设计领域技术人才，此次招聘采用“随报随试、择优录用”的机制，现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件和招聘需求
（一）报名基本条件
1.学历要求：全日制大学专科及以上学历（电气工程、土木工程等相关专业）。
2.年龄要求：一般不超过45周岁。对于经验丰富、能力突出，可适当放宽年龄限制。
3.经验要求：原则上需具备5年以上电力设计行业工作经验，熟悉相关设计规范和流程。
4.其他要求：应聘人员须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无刑事犯罪记录；身心健康，体检合格，无不适合作业岗位的情况；无法律规定不得报考或聘用的其他情形。
（二）招聘岗位及要求
岗位名称 |
招聘人数 |
关键技术职责 |
业绩要求 |
工作地点 |
电力系统 设计 |
1 |
负责电网规划、接入系统设计、可行性研究及潮流/短路计算。 |
【需提供近五年内业绩证明】 1.至少独立完成或主导完成过 2项及以上110千伏电压等级及以上的电网规划或接入系统设计工作； 2.或具备同等复杂程度的设计项目经验，且项目运行情况良好。 |
马鞍山市 |
变电一次 设计 |
1 |
负责110千伏/220千伏变电站电气一次系统设计及设备选型。 |
【需提供近五年内业绩证明】 1.至少独立完成或主导完成过 2项及以上110千伏电压等级及以上的新建变电站一次设计工作； 2.熟悉国网通用设计，项目运行情况良好。 |
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变电二次 设计 |
1 |
负责变电站二次保护、监控及综自系统设计。 |
【需提供近五年内业绩证明】 1. 至少独立完成或主导完成过 2项及以上110千伏电压等级及以上的变电站二次全套图纸设计工作； 2.具备处理综自改造等复杂项目的经验。 |
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输电线路 设计 |
1 |
负责高压输电线路（路径/电气/结构）全过程设计。 |
【需提供近五年内业绩证明】 1.至少独立完成或主导完成过3项及以上110千伏电压等级及以上的输电线路工程设计工作； 2.具备同等复杂程度（如山区、跨越）的设计项目经验。 |
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土建结构 设计 |
1 |
负责变电站建筑结构、地基处理及构支架设计。 |
【需提供近五年内业绩证明】 1.至少独立完成或主导完成过3项及以上110千伏电压等级及以上的变电土建结构设计工作； 2.熟悉电力特种结构规范，项目运行情况良好。 |
二、招聘流程：
网上报名→资格审查→面试→体检与考察→聘用。
三、报名时间及方式
1.报名时间：本公告发布之日起长期有效。
2.报名方式：采用网上报名方式，唯一官方报名网站：http://wxpta.ahwxhr.com/
3.报名程序：登录报名网站→详阅招聘公告→填写报名信息→上传资料→确认提交→审核。
四、薪资与激励待遇
（一）工资水平
正式录用工资标准：实行“基础薪资+项目绩效”具有市场竞争力薪酬水平，详情可来电咨询。
（二）福利保障
按照马鞍山市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳五险；享受年休假、节日福利等。
一经聘用，与安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司签订劳动合同。
请各位应聘人员按规定要求做好相关准备。
联系电话：15395695576（安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司）
