招聘4人3个岗位
安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘业务外包人员，外派至某国企从事内勤辅助岗位相关工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量：
办公室辅助岗：1名
输变电运检中心辅助岗：1名
安管中心辅助岗：2名
二、招聘条件：
1、身体健康，具有正常履行工作职责的身心条件，手、臂、脸、颈等部位无明显疤痕和纹身等；
2、遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录；
3、年龄不超过35周岁，1990年11月25日以后出生；
4、学历条件：专科及以上；
5、普通话标准，口齿清晰，有较好的语言表达能力；
6、形象气质佳，熟悉计算机操作，熟练掌握计算机应用技能，电力相关专业优先录用；
7、须通过试用期综合考评合格后，方可正式上岗。
三、岗位职责：
1、负责日常办公物资、入库、领用登记与库存管理；
2、负责办公区域的环境维护、安全巡查；
3、处理日常行政琐事，如快递收发、文件复印/打印/装订、信件分发等，确保事务性工作高效落地。
4、协助完成领导交办的临时性工作，确保高效执行。
四、工作地点：
池州市贵池区。
五、用工形式：
本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。
六、报名时间、地点及方式：
1、报名时间：即日起至2025年11月27日17:00止。
2、报名地点：安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司
地址：池州市长江中路566号君悦商业广场一期608室
3、报名方式：现场报名。
报名人员需提供以下资料：①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份；②本人身份证、户口本（户主联和本人联）、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各1份（原件审核后退回）；报名人员应保证所提供资料的真实性。报名材料不退回，介意者勿投。
4、联系方式：
0566-2090842王经理
七、招聘具体流程：
（一）发布招聘简章
通过网络、现场招聘会等渠道发布招聘简章
（二）人员初选
对参加报名的人员进行资格审核，凡符合报名条件的人员均可参加本岗位笔试。
（三）笔试
安徽皖信负责此次招聘笔试工作安排，笔试分为公共基础知识与专业基础知识，笔试合格方可参加面试。笔试主要考察求职者综合素质和专业能力。
（四）面试
经过笔选，按照1:3的比例筛选出最符合客户要求及本岗位特点的人员，进入面试（面试官可以由客户单位安排或者与皖信公司共同组成）
（五）确定录用人员
择优录取符合岗位要求的人员
（六）体检
安排录用人员到客户指定地点进行体检，体检合格人员，安排培训，办理入职。
（七）岗前培训
岗前培训主要内容：
1.员工管理办法培训；
2.安全培训；
3.劳动关系归属培训；
4.专业技能培训。
前三项由皖信公司提供培训，第4项由客户单位提供培训。
（八）办理入职
皖信公司与录用人员签定标准劳动合同，收取员工相关信息资料，建立简档，员工正式上岗。
八、工作待遇
（一）岗位工资
1、试用期间工资标准：不低于池州市最低工资标准。
2、正式录用工资标准：具体工资待遇，根据人员面试情况确定。
（二）社会保险
安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照池州市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤保险。
