关于公开招考许岭镇白云村村级后备干部的公告
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事业单位招考

招聘4人2个岗位

报名时间
2025/11/5 -2025/11/11 工作日上午8:30-12:00;下午2:30-5:00

为加强村级干部队伍建设,经研究决定,公开招考白云村村级后备干部,现将有关事项公告如下:


一、计划招考名额

本次共招考4名白云村村级后备干部(详情见附件1)。

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二、招考资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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2.具有良好的政治素质和道德品行;

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3.家庭和谐,具有良好家风家教,群众认可度较高;

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4.符合《许岭镇公开招考村级后备干部职位表》(附件1)规定的岗位年龄、学历、专业、岗位要求及其他基本条件;

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5.报名对象应在2025年10月31日前取得报考岗位要求的学历证书(学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准);

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6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质、工作能力;

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7.法律、法规规定的其他条件。

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有下列情形之一的,不得作为招考对象:

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1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

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2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

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3.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的,因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的;

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4.被开除中国共产党党籍和公职的;

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5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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6.非法宗教的组织者、实施者、参与者,参与邪教组织人员,以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

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7.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的,存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的;

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8.参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;

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9.近3年有被评为不合格党员的;

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10.存在其他不宜情形的人员。

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三、招考程序

本次招考按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示等程序进行。

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(一)公开报名

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1.报名时间:2025年11月5日至11月11日(工作日上午8:30-12:00;下午2:30-5:00),逾期不再补报。

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2.报名地点:许岭镇党建工作办公室;联系电话:18305565201。

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3.报名方式:采取现场报名、线上报名相结合的方式进行,报名时需提供以下资料:

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(1)许岭镇村级后备干部公开招考报名登记表(附件2,需先到白云村初审盖章);

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(2)两张近期免冠2寸照片;

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(3)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份。

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采取现场报名的,携带报名材料到镇党建工作办公室;采取线上报名的需将报名资料扫描件发到指定邮箱(105264771@qq.com)。

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(二)资格审查

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由许岭镇公开招考工作领导小组对报名人员进行资格审查,资格审查不合格者,取消报名资格,符合审查条件的由镇党建工作办公室电话通知笔试、面试时间和有关事宜。

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(三)笔试和面试

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1.本次岗位不设开考比例;

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2.笔试:科目包括但不限于公文写作、农业农村工作及计算机等相关专业知识,考试形式为闭卷考试;

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3.面试:按笔试成绩从高分到低分排序,根据岗位招考人数,原则上应按照3:1的比例确定入围面试人选,如实际人数未达到规定比例,由招考单位研究决定是否调整面试比例;面试采取结构化方法进行,内容侧重考察考生的基层工作认知、岗位匹配度、应急处置能力、群众工作方法等;

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4.报考人员需携带身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加笔试和面试(笔试和面试同一天进行)。

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5.考试综合成绩满分200分,其中笔试满分100分、面试满分100分,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,如出现小数,保留小数点后两位,综合成绩须达到60分或当天参加考试人员的平均分,方可进入下一环节。报考人员如出现综合成绩相同情况,则依次按照面试成绩高低顺序确定初选人员。

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6.笔试和面试的具体时间、地点另行通知。

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(四)体检

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根据综合成绩从高分到低分,按有效招考岗位数1:1的比例等额确定体检人选。体检时间、地点另行通知。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

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(五)考察

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体检结束后,由镇党建工作办公室牵头,联合镇纪委、村级党组织,对考察对象进行全面考察,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、岗位匹配等方面的情况。对考察出现缺额的或不合格的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补(考试综合成绩相同时,按前述确定考察人选的办法处理)。

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(六)公示

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对拟聘用人员,在一定范围内进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期间发现有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。

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(七)结果运用

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镇公开招考工作领导小组综合考察及公示情况,提请镇党委会议研究决定。拟聘用人员由白云村安排工作,试用期3个月,试用期期间发放基本工资。试用期结束后经考核合格正式聘用,聘用后的工资待遇按照有关规定执行;考核不合格者予以解聘,除支付基本工资外,不另行支付其他经济补偿。

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四、组织领导

招考工作在镇党委直接领导下进行,镇公开招考工作领导小组负责招考的具体工作。招考工作重要事项,由领导小组集体研究决定。镇纪委对招考工作进行全程监督。本公告最终解释权归许岭镇公开招考工作领导小组,未尽事宜由镇公开招考工作领导小组会议最终决定。

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职位表.xls


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