部门

岗位名称

招聘

人数

专业要求

学历要求

岗位职责

任职资格

安徽分公司

结构设计师

1

结构工程、机械自动化、机电一体化、电子、工业设计等相关专业

本科及以上学历

（一）产品结构设计与开发:负责电子产品的结构设计，包括外观、工艺、结构等方面的详细设计。根据产品需求，完成零部件的选材、强度评估和方案设计。独立完成产品的3D建模、结构设计和后续跟进工作；

（二）图纸与技术文档:绘制产品结构图、总装图零部件图纸等。编制产品开发过程中的相关技术文档，如BOM表、2D图纸等；

（三）项目跟进与问题解决:跟进新产品开发的全流程，包括开模、试模、修模、小批量试产等环节。处理生产过程中出现的结构问题，提供技术支持，优化生产工艺。配合其他部门(如硬件:软件、模具)完成产品的整体开发；

（四）产品优化与成本控制:对现有产品进行分析提出改进措施，优化产品结构。在满足设计要求的前提下，通过改进设计方案、材料选择等方式控制成本；

（五）技术支持与评审:参与产品设计的可行性评估，提供结构设计方面的专业意见。负责产品开发过程中的结构评审，确保设计方案的合理性。为生产、售后提供技术支持，解决客户反馈的问题。

（一）基本条件：45周岁以下，遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）工作经验要求：五年以上机构开发工作经验，熟悉结构设计开发流程，懂得模具的设计知识；

（三）技能要求：了解相关的新技术、新工艺，能够熟练使用AutoCAD软件；同时根据企业需要熟练使用Pro/EUG和Solidworks等三维辅助设计软件；

（四）其他要求：工作主动积极有责任心，动手能力强，做事仔细有条理，逻辑思维能力强。

安徽分公司

体系工程师

1

理工科类等相关专业

本科及以上学历

（一）牵头管理ISO9001质量管理体系，并与总部对接落实推进，对体系整体运行结果负责；

（二）组织工厂各模块按照ISO9001质量管理体系推进质量体系文件标准化；

（三）负责体系流程、制度的培训的组织、落地的监督检查，提升流程、制度的适宜性和有效性；

（四）负责体系内外部审核的组织实施，年度管理评审的实施、评价；

（五）将体系工作下沉到业务端，需了解工厂各业务模块具体操作流程，将制度、流程指导具体业务流程提升；

（六）负责ISO9001质量管理体系与其他体系的融合工作，负责公司多标一体牵头工作；

（七）协助质量负责人对部门人员、数据、后勤等综合事务统筹管理；

（八）协助质量负责人监督部门内各业务模块协同运行，监督质量各业务模块的指标完成情况，评价各业务模块的工作绩效。

(一)基本条件：45周岁以下，遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）工作经验要求：具有2年以上的相关工作经验；

（三）技能要求：熟悉ISO9001等体系搭建、认证、实施等业务，熟悉客户供货资质申领流程、客户审厂应对工作及客户端8D报告编写；

（四）其他能力要求：熟悉质量各模块工作的业务，认真、负责，工作时效性强，沟通协调能力较好。

安徽分公司

项目管理

1

理工科类等相关专业

本科及以上学历

（一）协助产品经理完成公司产品的项目管理工作如项目立项、计划制定、过程管控、风险控制文档管理等；

（二）负责跨部门(研发、生产、质量部门等)沟通协调资源，推动问题闭环；

（三）承接需求，下达生产任务，有效协调和利用公司资源处理异常，达成交付目标；

（四）基于项目管理系统，负责产品从研发到生产的基本业务流程管理，协调异常处理；

（五）负责项目相关会议安排、记录及任务跟踪。

（一）基本条件：45周岁以下，遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

（二）工作经验要求：有三年以上项目管理经验，有担任产品经理、项目经理的优先；

（三）技能要求：有家电、计算机、机电、自动化、汽车电子等相关领域三年以上工作经历，熟悉相关业务。有硬件、软件、结构开发经验者优先；

（四）其他能力要求：要求思路清晰，有较强的责任心和抗压能力，有较强的积极性和主动性，能够自主开展工作，有良好的团队精神。