招聘18人15个岗位
中水淮河规划设计研究有限公司位于安徽省合肥市，前身为水利部淮委规划设计研究院，系水利部淮河水利委员会直属企业，立足淮河保护治理、服务国家江河战略，是在规划研究、勘测设计、生态景观、智慧水利、监理咨询、工程总承包等业务领域多元发展的综合性勘察设计研究单位。
公司作为全国工程勘察设计先进企业、国家高新技术企业及AAA企业信用等级单位，持有工程设计水利行业甲级、工程咨询甲级等多项高等级资质资信证书，有享受国务院政府特殊津贴专家4人、安徽省勘察设计大师5人、国家和省部级劳模7人，各类注册执业资格400余人，形成一支由行业领军人物、技术专家、业务骨干组成的精英团队。
本次招聘有关事项如下：
一、招聘范围
1．全日制普通高校2026届毕业生（不含定向生、委培生）和海外留学生。
2．择业期（2年）内未落实工作单位的毕业生。
3．具备相关工作经验的历届毕业生。
二、招聘岗位
招聘岗位及具体要求附后。
三、招聘条件
1．专业对口，成绩优秀，具备与应聘岗位要求一致的学历学位。
2．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
3．身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4．遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录和严重不良信用记录。
5．岗位需要的其他条件。
四、有关待遇
（一）应历届毕业生
1．工资、福利待遇等按公司相关政策规定执行。
2．公司可提供职工宿舍和工作餐。
3．可落户公司集体户口。
（二）亟需人才
1．提供具有竞争力的薪酬及福利待遇。
2．可提供职工宿舍和工作餐。
3．可落户公司集体户口。
（三）博士研究生
1．提供具有竞争力的薪酬及福利待遇。
2．给予高职级待遇。
3．给予一次性安家费。
4．给予公司自主立项科研项目优先申报。
5．可提供职工宿舍和工作餐。
6．可落户公司集体户口。
五、报名方法和考核方式
1．报名时间
自本公告发布之日起，至2025年11月21日24时，投递简历有效。
2．简历投递方式
应聘者可通过登录以下链接进行注册和投递简历https://campus.51job.com/cwhh2026/。
联系人：刘老师、张老师
联系电话：0551－65707029、65707007
联系地址：安徽省合肥市滨湖新区云谷路2588号，中水淮河规划设计研究有限公司人力资源处
3．简历投递要求
应聘者在简历中填写的内容须真实有效，如有失实、隐瞒行为的，公司将取消面试或聘用资格，并追究其相关责任。
4．考核方式（应历届毕业生）
考核采取笔试与面试相结合的形式进行，共有三轮考核。
第一轮考核：采用线上笔试的方式。题型均为客观题，内容包括数理分析与逻辑推理。笔试成绩达到60分及以上（百分制）的，根据成绩排名按岗位招聘人数1:10比例确定进入第二轮考核的人选，不足1:10比例的全部纳入第二轮考核人选，若低于1:3比例则取消该岗位考核。
第二轮考核：采用网络视频面试的方式，为半结构化面试。面试成绩达到80分及以上（百分制）的，根据成绩排名按岗位招聘人数1:5比例确定进入第三轮考核的人选，不足1:5比例的全部纳入第三轮考核人选。
第三轮考核：采用公司现场面试的方式，为半结构化面试。面试成绩达到80分及以上（百分制）的，根据成绩排名择优确定拟录用人员。
考核时间拟定于12月。
5.考核方式（高层次人才）
考核采取半结构化面试的形式进行，共有两轮考核。
第一轮考核：采用网络视频面试的方式。面试成绩达到80分及以上（百分制）的，根据成绩排名按岗位招聘人数1:5比例确定进入第二轮考核的人选，不足1:5比例的全部纳入第二轮考核人选，若低于1:3比例则取消该岗位考核。
第二轮考核：采用公司现场面试的方式。面试成绩达到80分及以上（百分制）的，根据成绩排名择优确定拟录用人员。
考核时间拟定于12月。
六、体检公示
拟录用人员应到公司指定医院或三甲医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。自动放弃体检或体检不合格、存在影响正常履行职责的严重疾病者不予录用。
体检通过人员在淮河水利网、公司官网进行拟录用公示，公示期间未收到任何情况反映或异议的，确定为正式录用人员，由公司与其签订劳动合同。
七、监督举报
公司招聘工作全程接受社会监督。应聘人员如对招聘过程有任何异议，可向公司纪检部门反映。
联系电话：0551－65707006、65707026
联系地址：安徽省合肥市滨湖新区云谷路2588号，中水淮河规划设计研究有限公司纪检处
八、其他事项
公司可为所有参加现场面试的人员报销单程交通费（限飞机经济舱、高铁二等座）。
公司将在南京、武汉、成都、大连、天津、杨凌、合肥等城市高校举行2026届校园招聘宣讲会，宣讲会具体行程安排请关注公司公众号（中水淮河）。
特此公告。
中水淮河公司2026年招聘计划
岗位名称 |
专业 |
学历 学位 |
招聘 人数 |
工作内容 |
其他条件 |
职能管理岗 |
语言学及应用语言学（050102）、 汉语言文字学（050103）、 中国古代文学（050105）、 中国现当代文学（050106） |
硕士研究生及以上 |
1 |
综合文字相关工作 |
应届毕业生 |
水文学及水资源（081501）、 水力学及河流动力学（081502）、水利水电工程（081504）、 土木水利（0859） |
硕士研究生及以上 |
1 |
水文分析计算、河湖水力数值模拟和水利规划相关工作 |
应届毕业生 |
|
水利规划岗（二） |
环境工程（083002）、 农业水土工程（082802）、 水工结构工程（081503）、 水利水电工程（081504）、 土木水利（0859）、 环境工程（085701） |
硕士研究生及以上 |
1 |
环境影响评价、环境保护设计相关工作 |
应届毕业生 |
水文水资源岗（一） |
水文学及水资源（081501） |
硕士研究生及以上 |
1 |
水文分析计算、水资源规划与评价、水文模型和水资源模型开发相关工作 |
应届毕业生 |
水利设计岗（一） |
水工结构工程（081503）、 水利水电工程（081504）、 土木水利（0859） |
硕士研究生及以上 |
2 |
水利工程设计相关工作 |
应届毕业生 |
水利设计岗（二） |
水工结构工程（081503）、 水利水电工程（081504）、 港口、海岸及近海工程（081505）、土木水利（0859） |
硕士研究生及以上 |
1 |
水利工程施工组织设计相关工作 |
应届毕业生 |
水利设计岗（三） |
水工结构工程（081503）、 水利水电工程（081504）、 港口、海岸及近海工程（081505）、土木水利（0859） |
硕士研究生及以上 |
1 |
水利工程概（预）算相关工作 |
应届毕业生 |
岩土工程（081401）、 地质工程（085703）、 地质资源与地质工程（0818） |
硕士研究生及以上 |
1 |
地质勘察、岩土设计、检测检验相关工作 |
35周岁及以下 |
|
工程勘测岗（二） |
测绘科学与技术（0816）、 测绘工程（085704） |
硕士研究生及以上 |
1 |
工程测量、航空摄影、摄影测量相关工作 |
35周岁及以下 |
智慧水利岗 |
计算机科学与技术（0812）、 软件工程（0835）、 计算机技术（085404）、 软件工程（085405） |
硕士研究生及以上 |
2 |
智慧水利系统设计、开发和维护相关工作 |
应届毕业生 |
中水淮河公司2026年高层次人才招聘计划
专业 |
学历 学位 |
招聘 人数 |
工作内容 |
其他条件 |
备注 |
|
水利规划岗（三） |
水力学及河流动力学（081502）、 水利水电工程（081504）、 农业水土工程（082802） |
博士研究生 |
2 |
水利规划、水动力学模型数值模拟计算相关工作 |
应届毕业生 |
|
水文水资源岗（二） |
水文学及水资源（081501） |
1 |
水文分析计算、水资源规划与评价、水文模型和水资源模型开发相关工作 |
应届毕业生 | ||
水利设计岗（四） |
水工结构工程（081503）、 水利水电工程（081504） |
1 |
水利工程设计相关工作 |
应届毕业生 | ||
水利规划岗（四） |
本科：水利水电工程（081101）、农业水利工程(082305) 研究生：水工结构工程（081503）、 水利水电工程（081504）、农业水土工程（082802） |
大学本科及以上 |
1 |
水利工程规划、河道设计相关工作 |
1.45周岁及以下 2.具有高级工程师职称 3.具有10年以上水利工程规划设计相关工作经验 |
亟需人才 |
工程勘测岗（三） |
本科：地质工程（081401）、 勘查技术与工程（081402）、 资源勘查工程（081403） 研究生：岩土工程（081401）、 地质资源与地质工程（0818）、 地质工程（085703） |
1 |
地质勘察、岩土工程设计相关工作 |
1.45周岁及以下 2.具有高级工程师职称 3.具有注册土木工程师（水利水电工程地质）或注册土木工程师（岩土）执业资格 |
亟需人才 |
