招聘2人1个岗位
根据《关于做好2025年大学生乡村医生专项计划招聘和编制保障工作的通知》（皖卫函〔2025〕170号）文件精神，为做好我市大学生乡村医生专项计划招聘工作，现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，巢湖市面向社会公开招聘大学生乡村医生专项计划2名。招聘计划（岗位）等信息于2025年9月4日起在合肥人事考试网（www.hfpta.com）、巢湖市人民政府官网（http://www.chaohu.gov.cn/）同时发布。
三、招聘条件
招聘对象为2025届医学专业高校毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生），符合其他有关政策规定的人员按2025届应届毕业生同等对待的也可报考，包括：以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，并于2025年培训合格的；原则上巢湖市内2025年毕业的未纳入编制管理的农村订单定向医学生可以参与本次招聘。具体岗位及资格条件等详见附件—《巢湖市2025年大学生乡村医生专项计划招聘岗位表》（其中岗位表中的学历须是国家承认的学历）。且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1994年9月1日以后出生”（以有效居民身份证登记信息为准，其他涉及年龄计算的依此类推）。
岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部公布的专业（学科）指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“医学类”或“一级学科”及类似情形的，可提供由培养单位出具的该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“专科及以上”指具有大学专科学历及以上学历的人员。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、确定拟聘人员、公示、聘用等程序进行。招聘过程中各环节信息在巢湖市人民政府官网（http://www.chaohu.gov.cn/）发布。
(一)网上报名与资格初审
１.考生登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名，统一报名时间为2025年9月8日9:00至2025年9月12日16:00，逾期不再办理。考生务必自行于9月13日16:00前登录合肥人事考试网查询本人是否通过资格初审，通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
２.报考岗位查询。详见附件《巢湖市2025年大学生乡村医生专项计划招聘岗位表》
３.提供报名信息。报考人员报名时，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
４.缴纳笔试（含报名费）费用。通过资格初审的报考人员于9月15日12:00前登录合肥人事考试网，按规定缴纳笔试费（含报名费），逾期未缴费的，视为自动放弃报名。笔试费（含报名费）45元/人。
５.开考比例。实际缴费人数与招聘岗位人数的比例达到3：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月16日10:00－12:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。
６.打印笔试准考证。缴费成功的考生可于9月18日9：00—9月19日16:00直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
（二)笔试
笔试工作由合肥市卫健委和合肥市人社局共同组织，笔试科目为《卫生基础知识》，采取闭卷形式进行，总分100分。主要包括所报考专业相关知识和行业法律法规知识等。
1.笔试时间：2025年9月20日上午9:00—11:00。
2.笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。笔试成绩在巢湖市人民政府官网（http://www.chaohu.gov.cn/）发布。根据笔试成绩，按照各招聘岗位数1：3比例从高分到低分确定面试人员，同时设定最低分数线50分，未达到最低分数线的报考人员，不予进入下一环节。岗位最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选
（三）资格复审
资格复审工作由巢湖市卫健委组织。资格复审具体时间、地点及相关事项以后期公告为准。资格复审按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验，资格复审时须携带的材料。
凡与报考条件不符，不能提供规定证明（证件）材料或不在规定时间内接受资格复审，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。若递补人员笔试成绩相同，则同分人员均进入面试环节。
（四）面试
1.面试工作由合肥市卫健委和合肥市人社局共同组织实施。面试主要考察考生的分析判断、计划组织、应变处理以及语言表达能力和个性举止的岗位匹配度等。
2.面试时间、地点以《面试通知书》为准。
3.面试方法：采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)，同时设定最低分数线60分，未达到最低分数线的报考人员，不予进入下一环节；实际参加面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到当天本面试室所有实际参加人员的面试成绩平均分，未达到的报考人员不予进入下一环节。
(五)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在巢湖市人民政府官网公布，笔试、面试成绩按6：4合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检、考察对象(若出现最终成绩并列的，以笔试成绩得分高者优先。若报考人员各科目成绩均相同，则采取加试的方法择优确定体检考察对象，加试公告另行公布）。
报考人员最终成绩后期在巢湖市人民政府官网公布。
（六）体检与考察
体检、考察工作由巢湖市卫健委负责组织实施，巢湖市纪委监委全程参与监督。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补累计不超过两次，拟聘用人员名单公示结束，不再递补。（若出现递补人员最终成绩并列的，以笔试成绩得分高者优先，若递补人员各科目成绩均相同，则采取加试的方法择优确定，加试公告另行公布。）
（七）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在巢湖市人民政府官网公示5个工作日。
（八）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位或主管部门按照规定将有关材料报送巢湖市人社局办理有关聘用报批手续，本次招聘人员实行聘用制管理，办理入编手续。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位（乡镇卫生院）须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），签订聘用合同之日起3年内未取得执业（助理）医师资格的则解除聘用合同，终止人事关系。
九、其他事项
严肃招聘纪律，对违反本次专项招聘纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的考生，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。
咨询电话:0551-82633010（巢湖市卫健委）
0551-82185802（巢湖市人社局）
监督电话：0551-82180023（巢湖市纪委监委）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
请报考人员及时自行登陆巢湖市人民政府官网查询本次公开招聘资格复审、面试、体检及考察等后续信息。
