招聘20人1个岗位
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
面向社会公开招聘劳务派遣人员20名派遣至蚌埠市龙子湖区城市管理综合行政执法大队工作。
三、报名条件
1、政治思想合格，工作积极主动，遵纪守法，服从党的领导。有较强的责任心和服务意识、服从命令、听从工作安排，有较好的语言表达、社会工作能力，能适应长期夜班工作。
2、大专及以上文化程度，身体健康，无残疾或传染病等影响工作的疾病。
3、年龄20—35周岁，男性，身高1.70米以上，中共党员、退役军人同等条件下优先录用。
有下列情形的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.受到党纪、政务处分尚在处分期间的；
4.现役军人;
5.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）个人报名
每位报考人员限报一个岗位，登录网址(http://bm.hrycrl.com/)并使用本人有效居民身份证进行注册报名。统一报名时间为2025年8月29日10:00至2025年9月3日17:00，逾期不再办理。考生可登录网址(http://bm.hrycrl.com/)查看各岗位报名人数、审核情况、缴费人数等信息。
考生按要求如实、正确填写报名信息，上传本人近期免冠正面证件照，jpg或png格式，尺寸为295×413像素，大小20～100kb（照片上传不符合要求会影响准考证的打印）。
考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（二）资格初审
1.资格初审时间为报名成功后12小时内至2025年9月3日17:00时止。通过资格初审的报考人员于2025年9月4日17:00前通过网址(http://bm.hrycrl.com/)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。
2.笔试准考证打印时间为2025年9月4日9:00至2025年9月5日17:00，请考生持续关注网址信息。
（三）笔试
1.笔试时间：2025年9月6日（具体详见笔试准考证），考生需持本人有效居民身份证、准考证参加笔试。
2.笔试采取闭卷形式进行，总分100分。
笔试内容：综合知识和专业知识。以上考试科目均不指定参考资料和任何培训机构。
3.笔试结束后3天内在网址(http://bm.hrycrl.com/)公布成绩。本公告发布后，如遇不可抗力等因素，笔试形式与其他信息再做相应调整。
（四）资格复审
根据笔试成绩从高到低，按1:2比例（不足规定比例的按实际人数确定，无人成绩合格则取消该岗位招聘）进入资格复审环节，进入资格复审人员名单将在网址(http://bm.hrycrl.com/)公布。如最后一名分数相同，一并进入资格复审环节。
被确定为资格复审的人员，须在网址(http://bm.hrycrl.com/)公告通知的时间和地点携带以下材料参加资格复审：
（1）网上打印的报名表1份；
（2）1寸白底照片1张；
（3）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（4）毕业证书原件及复印件1份；
（5）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
1.与报考条件不符的；
2.不能提供规定证件材料或虚假材料的；
3.不能在规定时间内接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入资格复审递补环节。如递补人员资格复审仍不合格或放弃资格复审，则不再进行后续递补。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以网址(http://bm.hrycrl.com/)公告通知为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并领取面试通知书。
（五）面试
面试时间、地点以网址(http://bm.hrycrl.com/)公告通知为准。合格人员按规定缴纳面试费用，并领取面试通知书。
1.考生携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.本次考试采取结构化面试，重点考察入围者的综合素质和临场应变等能力,满分100分。面试成绩达不到70分的考生，不进入下一环节。
（六）确定初选人员
1.笔试成绩与面试成绩按4:6的权重合成计算考试总成绩。按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。
2.初选人员名单在网址(http://bm.hrycrl.com/)公布。
（七）政审背调
初选人员进入政审背调环节，需提供本人所在单位的联系人和联系电话，方便背调组织方进行沟通确认。
对政审背调对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行实地考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。
初选人员须提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理。报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。线下办理需要提供介绍信的，可前往蚌埠市彩虹桥人力资源管理有限公司领取。
（八）体检
初选人员进入体检环节，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，在面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补或取消核减该岗位的招聘计划。
体检按照入职体检标准执行，体检费用由考生自理。
（九）公示
体检、政审背调合格人员名单在网址(http://bm.hrycrl.com/)上公示3天。公示无异议，确定为本次公开招聘的录用人员。
五、聘用手续
1.体检政审合格人员经用人单位研究同意后确定为拟聘用人员，与蚌埠市彩虹桥人力资源管理有限公司签订劳动合同。培训期、试用期满经考核合格的，予以办理转正手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
2.录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到视为自动放弃。
六、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作。
（四）应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）应聘人员须保持通讯畅通，及时关注网址(http://bm.hrycrl.com/)首页-人事招考-通知公告，查看相关通知公告。逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
（六）建立备选人才库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册。招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。
（七）根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。
（八）咨询电话：
考务咨询：18160851185
监督电话：15155006629
网站咨询：18856968968。
咨询时间：周一至周五（上午8:30～11:30;下午14:30～17:30)。
（八）查询网站：http://bm.hrycrl.com。
