招聘4人1个岗位
因工作需要，我司受自在八公旅游发展有限公司的委托，现面向社会公开招聘工作人员4人，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
招聘岗位、数量
招聘景区辅助工作人员四名，男女不限。
三、招聘程序
招聘工作按照线下报名/线上报名、面试、体检（自费）、公示和聘用等程序进行。
四、招聘条件
招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质，遵纪守法，身心健康，品行端正，热爱工作，具有为民服务精神。同时，还应具备以下条件：
1.身体健康，体能良好，无恐高症，能适应一定强度的攀爬、行走和户外作业；
2.有户外拓展、景区服务、安全员或相关工作经验者或持有基础急救证书者优先；
3.学历要求：初中及以上学历；
4.年龄要求：18周岁至45周岁，即出生日期为1980年1月1日（含）至2007年1月1日（含）。如有条件优秀者，可适当放宽年龄要求；
5.有较强的应变能力与分析能力、理解沟通能力；工作细致，责任心强，有良好的敬业精神，团队精神，具备一定的抗压能力；
6.政治素质高，政历清白，作风正派，无治安刑事处罚前科，征信记录良好。
有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4.现役军人；
5.本人被列为失信人员的。
五、报名事项
1.报名方式及时间
①线下报名：报名地点为淮南市八公山区老地税局二楼会议室，报名时间为2025年8月25日至2025年8月29日（周六周日除外），不收取报名费，逾期不予补报。
②线上报名：可自行下载本公告下方的简历模板，如实填写相关信息，并在报名时间（2025年8月25日至2025年8月29日）内发送至淮南途景人力资源服务有限公司指定邮箱（huainantujingrenli@163.com），邮件主题应注明应聘岗位+姓名，逾期不予补报。
2.提交材料：个人简历、学历证书、身份证复印件、无犯罪记录证明。（线上报名者需将相关证明材料与简历表一并发送至指定邮箱）
3.本次面试开考比例为2:1。满分为100分，主要考察应聘者的综合素质与岗位匹配度，具体包括：综合分析、言语表达、计划组织协调、应变、情绪控制、人际合作、求职动机及举止仪表等能力。
4.面试时间和地点
具体地点时间电话通知。
5.录用结果将通过淮南市楚峻建设发展有限公司公众号及八公山风景名胜区公众号公示，不再另行通知。
六、聘用与体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选（体检需自费）。体检合格的，由招聘单位对其进行考察。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
七、聘用人员待遇
根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘工作人员。薪资待遇参照《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》的相关待遇执行（包含社保个人部分）。
八、其他事宜
（一）报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。
（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。
（三）若本次报考人员均不合适此岗位，将会对该岗位核销。本公告最终解释权归淮南途景人力资源服务有限公司所有。
（四）报名咨询电话：05542117123。
咨询时间：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00
淮南途景人力资源服务有限公司
2025年8月25日
附：《岗位计划表》
| 序号 |
招聘岗位 |
数量 |
要求 |
| 1 |
景区辅助工作人员 |
4名 |
男女不限 |
