招聘6人2个岗位
蚌埠竞先数据服务有限公司成立于2023年5月31日，系蚌埠靓淮河水利投资集团有限公司全资子公司，主营社会经济咨询、市场调查、数据统计与分析等业务，现有14名正式员工。2024年起公司派驻人员至各区开展统计服务工作。
结合公司实际及发展需求，现需补充专业人才，拟通过社招及校招方式公开招聘6名工作人员，以保障统计服务工作高效开展。具体内容如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位及条件
本次招聘计划共6人，其中社招岗位3人，校招岗位3人。具体招聘岗位、学历及专业等要求详见附件《蚌埠竞先数据服务有限公司2025年人才招聘岗位计划表》。
三、招聘人员基本要求
（一）基本条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，能认真贯彻执行党的路线方针政策；
2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有较强的事业心、责任感和使命感，主动担当作为、真抓实干；
4.具有良好的业务素质，品行端正，廉洁从业，实绩突出；
5.坚持和维护党的民主集中制，能够顾全大局，善于团结同事、团结群众；
6.自觉践行社会主义核心价值观，认同企业价值观；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.校招岗位招聘对象：应届毕业生（包含2024届高校毕业生、2025届高校毕业生，其中2024届毕业生需已取得学历证书且未落实工作单位，2025届毕业生需在2025年7月31日前取得学历证书）。
（二）有下列情况之一不得报名
1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3.不符合招聘岗位条件要求的人员;
4.现役军人;
5.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或检察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员;
7.在读的非应届毕业生;
8.存在法律法规规定的其他不得应聘或影响使用的其他情形。
四、公告发布
本次招聘公告发布在皖信标准化招聘考试网。
五、招聘程序
（一）网上报名与资格审查
1.网上报名
本次招聘统一采用网上报名方式。应聘人员在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）报名。统一报名时间为：2025年8月18日9：00—8月22日17:00，逾期不再报名。每位应聘人员限报1个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符、考察不满足条件的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
2.资格审查
应聘人员报名24小时后至8月25日17：00前登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）查询是否通过资格初审（网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据，资格审查工作贯穿公开招聘及聘用工作全过程）。
（二）笔试
1.笔试采用闭卷形式，笔试考察科目包含综合能力测试及专业能力测试，笔试满分为100分(成绩精确到小数点后两位，第三位四舍五入)。
2.笔试时间、地点等相关事宜以《笔试准考证》登载内容为准。报考人员在规定时间内登录报名网站自行下载并打印准考证，逾期系统关闭无法下载，视为自动放弃下一环节资格。
参加笔试时，须携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件者不得参加笔试。
笔试结束后5个工作日内在皖信标准化招聘考试网站公布笔试成绩，本次笔试设最低分数线，低于最低分数线不进入下一环节。
（三）资格复审
1.依据笔试成绩从高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选不低于1：3的比例确定资格复审人员名单。笔试成绩相同的，同时进入资格复审环节。
2.被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料的原件及复印件（原件现场查验，复印件留存）到指定地点进行资格复审：
（1）网上报名资格审查表；
（2）本人有效居民身份证；
（3）笔试准考证；
（4）学历（学位）证书
（5）《教育部学籍在线验证报告》（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载，须在验证有效期内）；
（6）属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；
（7）个人无犯罪记录证明材料；
（8）招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他相关证明材料。
3.凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）资格审查时发现与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。若出现最后一名笔试成绩相同，同时进入资格复审。
4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书并手写签名、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
5.资格复审合格的考生，现场领取《面试通知书》。
6.资格复审的时间、地点以报名网站公告为准。
（四）面试
通过资格复审人员即为参加面试人员。面试人员因自身原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。
1.面试采用半结构化面试方式进行。
2.面试时间和地点以面试通知书内容为准，面试人员须携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。面试满分100分（考试成绩四舍五入保留至小数点后两位）。
3.总成绩计算：面试结束后，按照笔试成绩40%，面试成绩60%的比例合成应聘人员总成绩，应聘人员分岗位按总成绩从高分到低分择优录取。总成绩可通过报名网站进行查询。
（五）体检
按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩分数并列，按面试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则根据所获的资格证书、学历层次和相关工作经验等综合情况择优确定体检对象。
对体检结果有疑问的可以进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
（六）背景调查
体检合格者，进入背景调查程序。背景调查工作根据拟聘用岗位的要求，背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
因考生在体检、背调等环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，可按总成绩排名从高到低等额递补。
（七）公示与聘用
拟聘用人员在皖信标准化招聘考试网公示5天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。聘用人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。
录用人员实行试用期制，试用期根据劳动合同签订期限确定。试用期考察具体办法依照蚌埠竞先数据服务有限公司新员工转正考核相关方案执行。
六、其它事项
1.本次招聘工作全权委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施。为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，集团公司监察室对招聘全过程进行监督。
2.本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。相关事宜将通过电话、短信或邮件方式进行通知，请保证填写的所有联系方式准确、畅通。因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃，各环节未入围者均不另行通知。在规定时间内未按要求参加相关招聘环节者，视为自动放弃。
4.招聘计划数与实际参加笔试人数比例不得低于1:6，与实际参加面试人数比例不得低于1:3，未达到规定比例的，取消该岗位招聘。
5.本次招聘工作的最终解释权归蚌埠竞先数据服务有限公司招聘工作领导小组所有。
咨询电话：0552-2076399（安徽皖信人力资源管理有限公司）
监督电话：0552-7172018蚌埠市国有资本运营控股集团有限公司纪委（监察专员办公室）
咨询时间：工作日8:30-12:0014:30-17:30
