招聘12人11个岗位
因业务发展需要，安徽平天湖投资控股集团有限公司面向社会公开招聘12名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公正、德才兼备、总量控制、人岗相适的原则，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，吸纳符合平天湖投控集团发展需要的各类专业化人才。
二、招聘条件
（一）招聘对象必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.服从组织调配，需轮岗培养的岗位，能接受轮岗安排；
7.符合应聘职位所需的其他资格条件。
公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁及以下”为“1994年8月1日（含）及以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。工作经历要求截止时间为2025年9月30日，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.平天湖投控集团正式员工；
7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
（三）机关、事业单位编制内工作人员报考须经现工作单位同意，且不在最低服务年限内。
（四）应聘人员报考岗位应符合任职回避原则。
三、招聘岗位及要求
本次计划招聘工作人员12名，具体招聘岗位计划及要求见附件。
四、网络报名
（一）报名网站：池州市人事考试网https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx。
（二）报名时间：2025年8月5日8:00至8月11日16:00，逾期不再补报。
（三）有关事项
1.报考人员登录池州市人事考试网报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。
2.报考人员填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、录用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
3.报考人员报名后，8月12日16:00前可登录池州市人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月12日16:00之前可以改报其他岗位。
4.通过资格初审的报考人员，应于2025年8月13日16:00前登录池州市人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。
5.为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月15日12:00－16:00改报其他符合条件的岗位。
五、笔试
（一）笔试科目：包括《公共基础知识》和《专业基础知识》，其中《公共基础知识》测试所有考生均需参加，《专业基础知识》测试部分岗位考生参加，详情见岗位计划表。
（二）笔试时间：2025年8月24日（星期日）
上午9：00—11:00,《公共基础知识》,考试内容包含政治、经济、法律、管理、时政、写作等知识，满分100分。
下午14:00—16:00，《专业基础知识》，考试内容包含岗位相关知识，满分100分。
笔试地点设在池州市城区,具体考试地点、考场见准考证。报考人员可于8月21日09:00至8月23日24:00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
（三）笔试成绩
笔试只考《公共基础知识》单科的，按单科成绩确认笔试总成绩。笔试考《公共基础知识》和《专业基础知识》两科的，各按50%合成确定笔试总成绩。笔试单科成绩、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
报考人员可登录池州市人事考试网，查询笔试成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试总成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一程序。
六、资格复审
根据岗位招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序，按照1:3比例，确定各岗位参加面试人选，最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，一并确定为资格复审人选。
资格复审工作由安徽平天湖投资控股集团有限公司组织实施，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书（境外学历应提供国内教育部门学历认证材料）、岗位招聘要求的相关证书、证明，近期两寸正面免冠同底照片2张、《报名资格审查表》等原件及复印件材料。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试总成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补，递补不超过2次。
资格复审合格人员，按规定缴纳面试费用，发放面试通知书。
资格复审时间、地点另行通知。
七、面试
面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。
面试时间和地点见面试通知书。
八、成绩合成
考生最终成绩按照“笔试总成绩×50%+结构化面试成绩×50%”合成确定。成绩合成后，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
九、体检与考察
根据各岗位招聘计划数和应聘人员的最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检对象。如最终成绩相同，以笔试总成绩高者优先；如笔试总成绩相同，由安徽平天湖投资控股集团有限公司党委集体研究，综合评价，择优录用。
体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定组织实施。体检费用考生自理，时间另行通知。
体检合格人员确定为考察人选。考察由安徽平天湖投资控股集团有限公司组织实施，考察内容主要根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。
十、公示与录用
根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟录用人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到视为放弃的，取消其聘用资格，由此造成的缺额按照规定程序和时限，等额递补。
十一、薪酬及福利待遇
（一）聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格，办理转正手续。试用期间不能胜任岗位工作的或严重违反用人单位规章制度的将依法解除劳动合同。
（二）薪酬待遇按安徽平天湖投资控股集团有限公司有关薪酬方案执行。
十二、其他事宜
（一）拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
（二）本次招聘工作启动后的成绩公示、体检通知等有关信息将在池州市人事考试网站发布，报考人员请及时在该网站了解相关信息。
（三）本公告由安徽平天湖投资控股集团有限公司负责解释，未尽事宜由安徽平天湖投资控股集团有限公司党委集体研究决定。
政策咨询：0566-2610307（平天湖投控集团党群人事部）
考务咨询：0566-2617353（市人事考试指导中心）
监督电话：0566-2120995（平天湖投控集团纪检监督室）
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
