招聘1人1个岗位
数字安徽有限责任公司成立于2022年6月，注册资本8亿元，为安徽省国资委直接监管的省属国有企业。公司定位为“数字安徽”建设支撑平台，主营业务包括全省通用性基础性政务信息化等数字新基建项目建设运营和技术研发、政府数据授权运营、数据交易流通、数字产业投资等。
数字安徽有限责任公司现面向社会广纳英才，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则；
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则；
（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
二、招聘岗位
委派财务总监1名（中层副职级）
三、任职条件
（一）基本条件
1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.无法律法规、监管规定等不宜担任国有企业领导人员或受到党纪政务处分影响使用等情形。
7.具有中华人民共和国国籍。
8.具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
（二）岗位条件
1.大学本科及以上学历。
2.45周岁以下（具体从公告发布日期开始计算）。
3.具有注册会计师、税务师职业资格，或会计、审计中级及以上职称。具有较全面的财会专业理论知识和现代公司管理知识，精通财务信息化系统。
4.具有5年以上企业财务、审计等相关工作经历，并担任大型企业或机构财务、审计等相关部门负责人3年以上。国有企业现职人员应担任正科级职务（或同等级别），或担任副科级（或同等级别）3年以上。
5.有高级职称、国有企业工作经历和独立审计工作经历的优先，有信息技术与软件服务行业工作经验的优先。
（三）有下列情形的人员，不得报名
1.现役军人、按照有关规定尚在最低服务年限内的机关和事业单位正式在编工作人员；
2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.存在应实行任职回避情形的人员；
6.上一年年度考核被评为基本称职、不称职的人员；
7.法律法规等规定的其他情形。
四、报名程序
本次招聘由发布公告、网上报名、资格审核、初试、复试、背景调查与体检、公示与录用等步骤进行。
（一）发布公告
本公告自发布之日起至2025年4月15日17:00止。超过截止时间报名无效。
（二）网上报名
应聘人员通过登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）根据要求完成报名程序。并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
（三）资格审查
根据报名人员提供的个人身份信息、学历、任职证明、业绩证明等材料，按照职位要求进行资格审查和初步筛选。应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。通过资格审查人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，本次招聘予以取消。
五、笔试
（一）通过资格审查人数达到或超过5人，组织应聘人员参加笔试。通过资格审查人数达到3人，且未满5人，不设笔试环节，直接进入面试。
（二）笔试采用闭卷形式进行，考试内容主要为企业管理和财务管理等相关知识。笔试总成绩按百分制计算，取前3名进入面试。
（三）笔试总成绩设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
六、面试
（一）采用半结构化面试，主要测评应聘人员的综合素质和业务能力、组织协调能力、语言表达能力。
（二）应聘人员准备8-10分钟的现场演讲(PPT辅助)，阐述个人对岗位的理解、认知及聘用后工作打算。
（三）面试结束后，按照面试成绩从高分到低分顺序（1:1的比例）确定考察对象。
七、考察及体检
公司党委成立考察组，根据考察对象人选具体情况在适当范围进行考察和背景调查。背景调查委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施。
八、体检
应聘人员应在指定医院进行体检，体检费用由拟应聘人员自理。患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。
九、研究决定
结合面试和考察情况，形成拟聘用人选名单，提交公司党委会集体讨论研究，按照相关程序确定聘用人选。
十、公示与录用
对聘用人选在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）公示5个工作日，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。
十一、应聘须知
（一）年龄条件中“45周岁及以下”为“1979年3月28日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
（二）“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2025年3月28日。期间，中断工作的时间不予计算。
（三）资格初审、初试、资格复审、复试等将通过公告、短信或电话的方式通知相关事宜，请保证填写的所有联系方式准确、畅通。因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。
（四）应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重进行处理。
（五）公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）公司对应聘人员所提交的资料不公开、不退还。
（七）本次招聘解释权归数字安徽有限责任公司所有。
咨询电话：
0551-63410062
咨询时间：
工作日8:00-12:0014:30-17:30
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