招聘20人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2025年度马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘人员工作有关事项公告如下：
一、招聘程序
马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
二、招聘计划
2025年度马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘工作人员20名，招聘计划（岗位）及报考条件见《2025年度马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。招聘公告统一在马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）和马鞍山职业技术学院网站（http://www.mastc.edu.cn/）发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届硕士研究生及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中“35周岁以下”为“1989年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算依此类推）；工作经历要求，按足年计算，截止时间为2025年7月31日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
（五）被开除中国共产党党籍的人员；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
（八）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
四、网络报名与资格审查
报名采用网络报名的方式进行，报名网址：http://ahexam.cn。报名时间为2025年4月10日8:00至2025年4月16日16:30，逾期不再受理。报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下），报名时需上传学历、学位证书、岗位要求的职称或相应职业资格等级证书、党员证明、工作证明等，每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，于2025年4月16日18：00前随时登录报名网站查询是否通过了资格初审。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2025年4月17日16:00前可以改报其他岗位。
五、笔试
本次考试不设置开考比例，凡通过资格初审的报名人员均参加考试。满分100分。笔试日期为2025年4月26日，时间、地点见笔试《准考证》，笔试内容为所报考岗位的专业（岗位）知识。
报考人员应于规定时间内在报名系统打印笔试《准考证》。凭笔试《准考证》和本人有效身份证件参加笔试。
笔试成绩最低控制合格分数线60分，对笔试成绩未达到最低控制合格分数线的报考人员，不予进入专业测试程序。笔试成绩最低分数控制线以上人员排名情况在马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山职业技术学院网（http://www.mastc.edu.cn/）公布。
六、资格复审
资格复审由马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院负责进行。按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、复印件和报名资格审查表、诚信承诺书等材料。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
七、专业测试
专业测试可选择采取结构化面试、试讲、技能实操等方式，主要考查报考人员的综合素质能力、专业知识、专业（岗位业务）能力、管理能力等。
专业测试成绩满分100分，低于60分的取消进入下一环节资格。
专业测试方式及方案另行公布。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场考生的平均分数及以上，方可进入体检与考察程序。
八、成绩合成
报考人员最终成绩按照笔试成绩与专业测试成绩各占50%合成。最终成绩在马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山职业技术学院网公布。
笔试成绩、专业测试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（下同）。根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩（含加分）得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
九、体检考察
体检考察工作由马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院负责统一组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山职业技术学院网公示7天。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市人社局办理聘用报批和入编手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
十二、纪律要求
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等追究责任，严肃处理。
十三、有关事宜
本公告由马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院负责解释。
有关本次公开招聘信息，请考生及时登陆马鞍山职业技术学院网查询。
本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报名咨询电话：0555－2753012
政策及考务咨询电话：0555－2753012
监督举报电话：0555－2765000
上述咨询服务和监督举报等电话于正常办公时间使用。
应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00rBiA
