招聘3人1个岗位
根据2025年我院及所属社区卫生服务站工作需要，经我院研究决定并报区卫健委同意，面向社会公开招聘编外护理专业人员3人，招聘公告在我院微信公众号发布。具体公告如下：
一、招聘岗位
二、岗位职责
1、执行医嘱：准确、及时地执行医生的医嘱，如给药、输液、采集标本等。
2、与医生、其他护士、药师、康复师等团队成员紧密合作，共同为患者提供优质的医疗服务。
3、病情观察：密切观察患者的病情变化，包括生命体征、意识状态、疼痛情况等，并及时记录。
4、护理记录：详细、准确、完整地记录患者的护理过程、病情变化、治疗效果等。
5、患者评估：对患者进行全面的评估，包括身体、心理、社会等方面，以制定个性化的护理计划。
6、从事社区基本公共卫生等工作。
7、门急诊及病区夜班护理工作。
8、服从临时岗位的调剂。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康，服从单位工作安排；
2、全日制护理专业大专及以上学历；
3、具有护理执业资格；
4、年龄在35周岁及以下（1990年01月01日后出生）。
四、招聘原则
1、坚持“公平、公正、公开”的原则；
2、坚持德才兼备、确保素质的原则；
3、坚持考试、考核、择优录取的原则。
五、招聘程序
1、报名：现场报名，免费报名；报名时间为：2025年2月10日—2月14日（工作日），上午8:00-11:30、下午14:30-17:00；请符合报名条件的应聘人员携带毕业证、身份证、护士资格证等相关证件的原件及复印件（各两份）、近期免冠2寸照片3张、本人相关工作经历证明等材料到铜官区西湖镇卫生院(西湖医院）四楼办公室张老师处报名，联系电话0562-2105703。
2、资格审查：医院组织人事科对应聘人员的资格进行资格审查，符合条件的人员统一通知发放准考证参加考试。
3、笔试：笔试一份试卷，卷面分值满分为100分，占总成绩的50%；岗位招聘计划数与报名资格审查合格人数的比例达到1:2方可开考，如未达到开考比例的，相应核减招聘计划数。笔试时间暂定为2025年2月15日上午8：30—10：30，地点见准考证。
4、面试：依据笔试成绩确定前14人进入面试，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并进入面试，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试主要考察应聘人员的专业素质、综合协调、沟通技巧、解决问题、临床技能等能力，面试时间另行通知。
5、体检：根据笔试及面试综合成绩（分数取小数点后两位）排名前3名者在我院微信公众号公示五日无异议后进入体检环节，如总分第3名有多名考生成绩相同的，一并进入体检。由我单位自行组织免费体检，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补，体检时间另行通知。
6、考察：全面了解掌握考察体检合格者在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
7、公示：对体检、考察均合格的拟聘用前3名者在我院微信公众号上公示五天。
8、聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，聘用护士实行3个月试用期。并根据《铜陵市铜官区西湖医院聘用人员管理暂行办法》享受聘用人员待遇。
9、人才库建设。综合成绩第4-7名人员进入医院人才库，后期如有招聘需求按排名依次确定为体检、考察、录用对象，在铜官区西湖医院微信公众号公示5个工作日。
六、政策咨询
监督举报电话：0562-2102681、0562-2105223
铜官区卫生健康委员会：0562-2868476
本方案由铜官区西湖镇卫生院人事科负责解释。
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