招聘61人18个岗位
合肥师范学院坐落于“大湖名城、创新高地”——安徽省省会合肥市。学校是硕士学位授予单位，全国首批“国培计划”示范性培训项目实施单位、全国首批“卓越教师培养计划”试点单位，安徽省首批“地方应用型高水平大学”建设高校，安徽省“三全育人”综合改革试点高校。
面向未来，我们诚邀海内外英才加盟合肥师范学院，为建设特色鲜明的地方应用型高水平大学的目标共同奋斗，共谋发展！
一、招聘计划
二、人才类别及待遇
见《合肥师范学院2025年度高层次人才引进条件和待遇》（附件）
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件（详见《合肥师范学院高层次人才（团队）引进与管理办法》）；
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1990年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、应聘程序
（一）应聘报名
自公告发布之日起开始报名。应聘者通过合肥师范学院人事处网站“人才招聘系统”平台（https://zp.hfnu.edu.cn）报名。
（二）接触商谈
学校收到人才应聘简历后，向二级学院提供应聘材料，二级学院与人才进行接触，商谈研究方向、人才标准和待遇，考察思想政治素质等，择优将审核情况报人事处。
（三）考核考察
人事处牵头统一组织考核考察，并会同教务处、科研处、发展规划处进行会商。用人单位发函或现场对拟聘人员进行政治审查。
（四）学校研究
学校研究拟聘人员，确定待遇和工作任务。
（五）公示
根据考核和体检结果，在学校网站公示7天。
（六）审批及聘用
公示无异议人员履行报批手续，办理聘用手续。
五、联系方式
人事处联系人：谭老师；
电话：0551-63828642；
地址：合肥市经济技术开发区莲花路1688号；
本公告为预公告，最终招聘计划以上级主管部门批准为准。
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