广发银行合肥分行社会招聘启事
广发银行合肥分行社会招聘启事
事业单位招考

招聘4人2个岗位

报名时间
2025年01月13日起
工作地点
合肥市


公司业务营销团队负责人


安徽省·芜湖市|面议|本科|招聘1人


专业要求:


专业不限


工作职责:


1.根据分行业务发展战略和年度经营计划,负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展;


2.带领营销团队开展市场营销工作,推进对客户的经营能力和价值挖掘能力;


3.牵头部门整体业务拓展,发展并稳定新老客户,建立并维护客户关系;


4.负责部门资产质量的管理、监测和控制;


5.检查、判断、监测和报告合规风险,推动合规性内控管理;


6.完成分行下达的公司经营管理目标;


7.推进专业队伍建设,组织部门员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核;


8.落实上级领导交办的其他工作。


任职资格:


1.大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业优先;


2.熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力;


3.原则上具有5年及以上银行零售、公司业务岗位工作经历;


4.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;


5.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感,以及开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识,具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力和专业知识技能,勇于担当,主动作为;


6.熟悉国家政策、监管要求、银行制度,具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力对待工作有韧劲,拥有业务或客户资源者优先考虑;


7.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件;


8.符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。


公司业务营销团队负责人


安徽省·合肥市|面议|本科|招聘3人


专业要求:


专业不限


工作职责:


1.根据分行业务发展战略和年度经营计划,负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展;


2.带领营销团队开展市场营销工作,推进对客户的经营能力和价值挖掘能力;


3.牵头部门整体业务拓展,发展并稳定新老客户,建立并维护客户关系;


4.负责部门资产质量的管理、监测和控制;


5.检查、判断、监测和报告合规风险,推动合规性内控管理;


6.完成分行下达的公司经营管理目标;


7.推进专业队伍建设,组织部门员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核;


8.落实上级领导交办的其他工作。


任职资格:


1.大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业优先;


2.熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力;


3.原则上具有5年及以上银行零售、公司业务岗位工作经历;


4.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;


5.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感,以及开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识,具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力和专业知识技能,勇于担当,主动作为;


6.熟悉国家政策、监管要求、银行制度,具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力对待工作有韧劲,拥有业务或客户资源者优先考虑;


7.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件;


8.符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。




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原标题:广发银行合肥分行社会招聘启事
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