本次招聘对象须符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度，服从分配；

3.热爱医疗事业，品行端正，无不良行为记录；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.身体健康，符合公务员通用体检标准。

报考年龄条件按岗位要求确定，具体要求详见岗位计划表，其中年龄“30周岁及以下”为“1993年12月31日（含）以后出生”，“25周岁及以下”为“1998年12月31日（含）以后出生”

（其他涉及年龄计算的以此类推）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示等程序进行。

（一）发布公告

在安徽公共招聘官方网站（https://hs.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html）发布招聘公告。

（二）网上报名

1、报名采用网上报名的方式进行。报考人员将相关报名材料扫描或拍照上传发送至862994682@qq.com邮箱进行报名资格审查。邮件发送时请备注标题“淮南市妇幼保健院报名-岗位-本人姓名”，如：“淮南市妇幼保健院报名-护理岗-张三”。

2、报名时间：2024年12月31日-2025年01月07日。请在规定时间内报名，逾期不予报名。报考人员应详阅招聘公告和公开招聘岗位计划，确认报考岗位并如实填写报名表。报名结束前可根据自身意愿改报其他岗位，报名结束后不再接受改报。

3.网上报名及资格审查

（1）需提交的材料

1.《报名资格审查表》电子版；

2.身份证扫描件；

3.毕业证扫描件，有学位证要求的提供学位证扫描件；

4.专业资格证件扫描件；

（2）报考人员经资格审查通过审核后（通过邮件回复审核结果），可线上缴费，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴费标准：

1、笔试费45元/人（缴费截止时间2025年01月08日9:00）。

2、面试费80元/人（缴费截止时间2025年01月16日9:00）。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消资格。

笔试及面试

1、报名结束后，对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的，核发《准考证》，准考证发放方式：根据电子邮箱862994682@qq.com回复邮件。

2、笔试时间：2025年01月12日下午14:00-16：00。

3、面试时间：2025年01月17日9:00-16：00。

4、笔试及面试地点：具体地点以准考证通知为准。考试时须凭本人准考证和有效身份证原件进入考场。

考试考核

本次考试采用按照笔试与面试相结合的方式进行。

（1）笔试：根据岗位所需具备的岗位知识进行考核，总分100分。

（2）面试：结构化面试。主要考察应试人员的专业知识、爱岗意识、协调沟通能力以及语言表达能力等，总分100分。

（3）成绩合成：最终成绩按照笔试与面试成绩合成确定。合成成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分排名，若合成总成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。

资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加资格复审的人员，不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节（最终确定聘用人选时，由招聘单位结合体检和考察结果研究决定。递补程序如遇成绩并列情况也按此办理）。

（1）资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、报名资格审查表等，以上材料均需原件和复印件。

（2）凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。

因故出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次。资格复审合格的考生进入下一环节。

资格复审的时间、地点以本公告规定的网站公告和微信公众号为准。

体检和考察

体检参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。体检地点设在淮南市妇幼保健院，具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。体检结果在本公告规定的网站和微信公众号进行公示。

体检合格的人员确定为考察对象。考察根据工作要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，以及提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

公示

对体检、考察均合格的人员，在本公告规定的网站和微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对未在规定时间内报到的人员，取消聘用资格。

有关事项

（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

（三）报考人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

（四）拟聘用人员应在规定时间内（具体时间以通知为准）到用人单位报到，由用人单位委托劳务派遣公司按有关规定签订劳动合同。未在规定时限内报到的或未能提供报考岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员，取消其聘用资格。

（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）本公告由蒙城县太平人力资源服务有限公司负责解释。

咨询服务和监督举报电话为：

咨询电话：0558-7195576（15555100670）

监督电话：0554-3621052

上述咨询服务和监督举报电话在正常办公时间使用。

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