招聘1人1个岗位
为缓解县城乡文化旅游投资发展有限公司（以下简称县文旅投公司）工作人员不足的情况，经研究同意面向社会公开选聘1名经营层管理人员，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
本次招聘工作在来安县公开招聘国企人员考试工作领导小组统一领导下进行，招聘工作由县文旅投公司组织实施，人社部门进行业务指导，由纪检部门全程参与监督。
二、招聘计划
2024年县文旅投公司公开选聘1名经营层管理人员，招聘计划（岗位）（见附件1）等信息于12月20日起在来安县人民政府网站统一发布。
三、招聘条件
报考者应当具备以下资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（三）现役军人；
（四）经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）被开除中国共产党党籍的；
（七）从事本行业工作期间出现重大工作失误、事故和严重违纪被单位除名的人员，有较为严重的个人不良信用记录的；
（八）不适宜从事工作岗位的其他情形。
四、现场报名
1.报名时间：2024年12月23日-12月26日
上午8：00-11：30，下午14：30-17：30
2.报名地点：县文旅投综合办公室（来安县双创产业园B座9楼）
3.报名要求：报名时携带本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、相关工作经历证明材料，近期1寸免冠照片3张。报名时填写《2024年来安县城乡文化旅游投资发展有限公司选聘经营层管理人员报名资格审查表》（见附件2）一份。招聘计划数与实际报名数达1：2时方可开考，逾期不得补报。
4.面试通知书发放：以电话通知为准，面试时间和地点详见面试通知书。
五、考试
考试采取面试的方式，主要考查考生从事相关工作应具备的综合素质和能力，面试分值为100分。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
六、体检、考察
体检、考察工作由县文旅投公司、县人社局共同组织实施。
体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行，体检费用由报考者本人承担。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示
体检和考察工作结束后，从体检、考察等均合格的人员中确定拟聘用人员名单，并通过来安县人民政府网站向社会公示3天，同时公布监督举报电话。
八、待遇及聘用
本次招聘1名县文旅投公司工作人员实行劳动合同制管理，按公司薪酬方案确定试用期及薪资标准。
九、有关事宜
本次公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
本《公告》由县文旅投公司负责解释。
咨询电话：0550-2363456
上述电话于正常办公时间使用。
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