招聘1人1个岗位
根据省委、市委有关规定，结合经开区实际，经研究，决定面向芜湖经济技术开发区社区党组织书记招聘街道事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
面向社区党组织书记招聘街道事业单位工作人员1名。
三、招聘条件
（一）招聘对象
在芜湖经济技术开发区所属社区连续担任社区党组织书记职务满5年（截至2024年12月16日），且目前仍在党组织书记岗位上的现任优秀社区党组织书记。
（二）基本条件
1.符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第十二条规定的资格条件；
2.政治坚定，遵纪守法，廉洁奉公；
3.公道正派，实绩突出，群众公认；
4.男性原则上不超过50周岁，女性原则上不超过45周岁，“不超过50周岁”为“1973年12月16日（含）以后出生”人员，其他涉及年龄计算的依此类推；
5.具有国家承认的高中（中专）以上文化程度；
6.任党组织书记期间本人或集体获得过县级以上党委、政府表彰，或本人担任过县级以上“两代表一委员”。
连续在社区工作满10年、任党组织书记满5年且任职期间本人或集体获得过省级以上表彰（目录见附件1）或本人担任过省级以上“两代表一委员”的，男性年龄可放宽至55周岁，女性可放宽至50周岁；对男性超过55周岁、女性超过50周岁，未办理退休手续且未达到事业单位法定退休年龄的特别优秀的社区党组织书记，经党工委会议审定、报市委组织部备案后，可纳入范围。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.任职期间本社区发生重大责任事件的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.近3年年度考核存在合格以下等次的；
5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的；
7.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、竞职演说、体检、考察、决定任用和公示等程序进行。
（一）发布公告。在芜湖经济技术开发区门户网站、芜湖经济技术开发区先锋网等平台发布招聘公告。
（二）报名。
1.报名时间：2024年12月16日—12月20日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。逾期不再受理。
2.报名程序：
符合报考条件人员填写《报名登记表》，携带本人有效身份证件、毕业证、学位证、任职文件、表彰文件等材料原件及复印件到各街道党群办进行报名。由各街道党工委进行初审后报工委管委办公室。
（三）资格审查。由工委管委办公室、监察室、人力资源和社会保障局对所有报名人员任职条件进行资格审查，审查通过人员进入下一环节。
（四）面试。
面试采取结构化方式，主要测试考生的综合素质、逻辑思维和应变能力等，总分为100分。面试现场公布成绩，成绩由高到低排序，取总人数的前80%进入竞职演说阶段。
（五）竞职演说。竞职演说现场进行投票，根据投票结果，提请工委会议研究，确定体检、考察对象。
（六）体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
（六）考察。体检合格后，进入考察程序。工委组成考察组，到相关街道、社区对进入考察对象人选进行考察，考察情况报工委。
（七）决定任用和公示。召开工委会，研究确定人选，由工委进行差额票决。对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后履行审批聘用手续。
五、有关事宜
本次招聘工作在工委领导下进行，由纪检监察工委全程监督，在公选过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。本公告由工委管委办公室负责解释，咨询电话0553-5841927。
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