招聘5人1个岗位
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
本次共招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员5名。
三、报考条件
（一）政治条件
1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则；
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；无违法犯罪记录；
4、责任心强，服从组织调配。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的品行；
3、具有符合岗位要求的文化程度与工作能力；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具体岗位要求详见下表：
| 序号 |
招聘 岗位 |
招聘人数 |
年龄 |
岗位要求 |
备注 |
||
| 学历及专业要求 |
职业资质要求 |
工作年限要求 |
|||||
| 1 |
应急管理综合行政执法专职技术检查员 |
5 |
35周岁及以下（1989年12月1日及以后出生） |
学历要求为本科及以上； 专业要求：安全科学与工程类、化学类、化工与制药类、轻工类、采矿工程专业、水利科学与工程专业、消防指挥专业、消防工程专业、应急管理专业、安全防范工程专业、防灾减灾科学与工程专业、机械工程专业、机械设计制造及其自动化专业。 |
具备安全生产、防灾减灾救灾领域中级及以上专业技术职称或二级（技师）及以上职业资格或注册安全工程师等职业资格。 |
从事安全生产管理工作5年及以上。 |
需经常到矿山、金属冶炼、粉尘涉爆、危险化学品生产、经营、使用等企业生产一线从事执法检查；需到野外、林场、江河湖一线从事检查及灾害、事故现场核查；需夜间值班，能够适应加班，随时处置灾害事故。建议男性报考，入职后需服从工作调配。 |
说明：本次招聘所涉及工作经历的计算统一截止到此次招聘公告发布日期。
“年龄”要求35周岁以下系指1989年12月及以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的普通高校学生；
3、我区在职编外聘用人员（如有隐瞒个人情况报考的，一经发现取消录用资格）；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、招聘程序及办法
招聘采取考试与考察相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区监察委依法对与招聘工作有关监察对象实施监察。
具体招聘程序及办法如下：
（一）公告
2024年12月11日在弋江区政府网站、安徽公共招聘网等媒体上公布招聘方案。
（二）报名及资格审查
报名时间：2024年12月16日-18日上午8：30－11：00，下午15：00－17：00。
报名地点：安徽慕嘉新创产业园(长江南路81号）院内2号楼2楼239会议室。
报名须知：本次报名采取线下现场报名方式，报名者（可委托他人现场代报名）根据招聘岗位具体要求，现场填写报名表（见附件1）及诚信承诺书（见附件2），提供身份证、学历证书或岗位所要求的其他材料的原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张。如是按照“从事安全生产管理工作5年及以上”要求报考的考生，还须提供不少于相应年限的单位社保缴费记录证明及从事相关工作的个人承诺书且在录用前须到工作单位政审。
报名资格审查：用人单位现场对报名人员进行资格审查。
报名审查合格者，缴纳笔试费45元（缴款方式为支付宝、微信扫码缴纳），并须现场手机扫码登记报名信息。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人的，导致的一切后果由考生承担。因个人原因无法参加考试的，不予退费。报考者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试成绩及录用资格。
报名截止后，审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1方可开考。不足开考比例的，经招聘工作领导小组研究，降低开考比例或核减招聘岗位数。
考生于2024年12月24日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，携带本人身份证至原报名地点领取准考证（可代领）。逾期不领视为自动放弃，不再补发。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节，考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。
1、笔试。考生须携带本人身份证、准考证原件参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。
笔试内容为公共法律知识、应急管理、安全生产专门法律知识、行政执法理论及实务知识。（满分100分）。
2、笔试结束后，依据“笔试成绩×0.6”从高分到低分的顺序，根据所招聘职位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的，一并进入面试。
笔试成绩、进入面试人员名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和笔试准考证，到原报名地点领取面试通知书，现场扫码缴纳面试费80元。
3、面试。面试时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知书原件,面试时间、地点以面试通知书为准。
面试为结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试当天实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序。
面试结束后，按“笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员（考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员）。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。
4、体检。进入体检人员安排到指定县级以上医院进行统一体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分排序依次安排下一名考生参加体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。
5、政审。政审工作由用人单位组织实施。考察对象有不符合要求的一律取消录用资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
6、公示。对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在弋江区政府网站进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。公示期满后，考生须按照用人单位要求的时间上岗报到，不按时报到者，取消录用资格。
五、人员的管理及待遇
所聘人员工资待遇按弋江区编外聘用人员执行，试用期一个月，聘用期间办理相关社会保险，试用期满后办理住房公积金。
本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
此方案由区招聘工作领导小组负责解释。
招考相关问题咨询电话：0553-4823812；
监督举报电话：0553-4820510。
以上报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
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