招聘2人1个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘合肥高新区南岗社区卫生服务中心劳务派遣岗位2名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求
序号 |
岗位名称 |
岗位代码 |
岗位招聘数 |
岗位资格条件和要求 |
备注 |
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专业 |
学历 |
年龄 |
性别 |
其 它 |
|||||
1 |
临床 |
101 |
2 |
临床医学 |
本科及以上 |
35周岁及以下 |
不限 |
临床执业医师资格，执业范围：全科、内科、儿科，中级以上职称、取得省级全科医学转岗培训证书或规培证书年龄放宽到40周岁。能适应24小时值班（夜班）。 |
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三、招聘条件
（一）招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）“年龄条件”中如“35周岁及以下”为“1988年12月9日及以后出生”。（其他涉及年龄计算的依此类推）。
（三）考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
（四）中国香港、中国澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。
四、招聘程序
此次招聘工作按照网上报名及资格初审、资格复审、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
（一）网上报名及资格初审
1.报名时间：2024年12月9日9：00—2024年12月13日16：00，逾期不予办理。
2.报名方式：网络报名。考生登录申博人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）即可报名，每人限报一个岗位。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.报名要求：（1）考生按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历、现居地等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片；考生在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）考生须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加所有考试环节所使用的证件必须一致。
4.考生必须于个人报名后至2024年12月13日17：00前登录申博人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）查询是否通过资格初审。
5.通过资格初审的考生，相关考试事宜将另行通知，请考生持续关注申博人事考试网上报名系统。
（二）资格复审
1.通过网上报名及资格初审的考生，进入资格复审环节。
2.携带以下材料至指定地点参加资格复审：
（1）网上报名资格审查表；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历（学位）证书原件及复印件；
（4）学信网在线验证报告单；
（5）招聘岗位要求的相关资格证书、职称证书（证件或证明材料）原件及复印件；
（6）一寸白底证件照（1张）等其他材料。
以上材料原件现场查验，复印件留存。
3.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。
4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
5.资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。
6.资格复审的时间、地点以网站公告为准。
（三）面试
1.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
2.面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察。
3.面试形式、时间和地点以面试通知书公布内容为准。
（四）体检和考察
1.根据考生的面试成绩（保留小数点后两位），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定入围体检、考察人员名单（若出现面试成绩并列的，则进行加试，加试形式根据实际情况确定），并在申博人事考试网上报名系统公布。
2.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。需要提供介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司（合肥市经开区锦绣大道与天门路交叉口中国合肥人力资源服务产业园2号楼6楼604室）领取。
4.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示及聘用
1.公示：体检、考察均合格的人员，在申博人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）公示。公示期为5天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。
2.录用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司办理入职手续并委派到合肥高新区南岗社区卫生服务中心工作,具体听从工作调配。录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、待遇
聘用人员薪酬待遇依据岗位职责核定执行。
六、其它
1.所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，后果自负。
2.根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费用80元/人。
3.咨询电话：0551-62980776/62980750（咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00）。
4.建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。
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