招聘24人1个岗位
根据工作需要，经研究决定，面向全镇公开选聘村级后备人才。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
计划选聘24名村级后备人才。
二、选聘条件
(一)报考人员应具备下列条件
1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；
2.40周岁以下(1984年11月22日以后出生)；
3.大学专科及以上学历；
4.热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员;
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查、调查尚未做出结论的人员;
3.涉黑、涉恶人员;
4.受党纪、政务处分且在处分期内的人员;
5.长期外出，难以履行工作职责的人员;
6.参加邪教及非法组织的人员;
7.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；
8.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、选聘方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
选聘公告通过固镇县人民政府网站向社会统一发布，并在全镇各村(居)公开栏进行张贴。
(二)报名和资格审查
报名采用现场集中报名的方式进行。
报名时间：2024年11月22日至11月29日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。
现场报名地点：刘集镇党建工作办公室。
联系人：张委员15255205661
张主任182550063180552-6801020
报名和资格审核工作由镇党委负责。
报名时需提供如下材料：学历证书、个人有效居民身份证原件及复印件、近期免冠小二寸彩照2张。同时填写报名资格审查表，报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消资格。
(三)面试
面试工作由镇党委组织实施。
面试方法：采取结构化面试方式进行。
面试时间、地点：另行通知。
面试成绩低于60分的取消下一环节资格。面试人数少于或等于该岗位选聘人数的，面试成绩需达到60分以上。根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。面试成绩并列的，一并确定为考察对象。
(四)考察
由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。
(五)公示
经公示无异议的，作为村级后备人才优先培养，
四、管理使用
(一)岗位安排。选聘人员岗位根据工作需要由镇党委统一安排，村两委、乡村振兴专干等出现空缺优先考虑，服从跨村使用（正式入职前需要提供二级甲等（含）以上公里综合医院入职体检合格报告）。
(二)报酬待遇。参与村级工作的根据村级后备干部岗位实际、承担工作任务量、考核评议等次等情况发放工作补贴或务工补贴，按程序补入村两委或乡村振兴专干的按照统一标准发放工资待遇，不参与工作不享受补贴。（乡村振兴专干待遇1936元/月，绩效300元/月；村干部待遇正职3765元/月，“一肩挑”4706元/月，副职3576元/月，全日制本科3921元/月，另有绩效工资）
(三)备用结合。镇党委坚持优先从符合条件的后备人才中选拔村干部的原则，按照法定程序推荐村级后备人才作为村“两委”候选人参加选举。在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村级后备人才，届中可按相关规定，补入村“两委”班子。
五、有关事宜
本公告由中共刘集镇党建办公室负责解释。
咨询服务和监督电话：
1.报名、政策咨询：0552-680102015255205661(刘集镇党建工作办公室)
2.监督举报：0552-6801672(刘集镇纪委办公室)
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00hTSu
